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生產(chǎn)車間副主任崗位說明書篇一
為了認真貫徹落實“安全生產(chǎn)、人人有責”的原則，充分調(diào)動采礦一車間員工“關注安全、關愛生命”的自覺性和主動性，真正體現(xiàn)“一崗雙責”的管理思想，在安全的前提下完成各項安全生產(chǎn)任務，車間主任與安全、生產(chǎn)副主任特簽訂此責任狀，供甲乙雙方共同遵守。
一、責任區(qū)域
1、采礦車間轄區(qū)內(nèi)所有的生產(chǎn)區(qū)域及全體員工、施工隊安全管理。
2、礦區(qū)辦公、生活區(qū)域及安全、生產(chǎn)設施的管理。
二、安全環(huán)保職責
1、對車間及轄區(qū)內(nèi)施工隊的安全生產(chǎn)負兼管責任，主任不在時負責全面工作。
2、負責分管班組《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》，《安全技術操作規(guī)定》，規(guī)定等規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行，對責任范圍內(nèi)出現(xiàn)的違章行為負聯(lián)帶責任；
3、負責建立分管班組安全管理網(wǎng)絡（領導小組、檢查小組）、制定分管班組具體的管理制度、層層落實責任，簽訂安全生產(chǎn)責任承包合同，對因班組安全機構不健全、制度不落實、職責不清、管理混亂等造成的事故承擔主要責任；
4、負責組織分管班組范圍的安全檢查，對檢查出的事故隱患組織進行整改，對因檢查不細，整改措施不力或不及時上報而造成的事故承擔主要責任；
5、負責組織分管班組月份安全大檢查及上級部門檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患的整改；
6、負責分管班組的安全培訓、教育和班組安全培訓教育，按計劃組織每周一次安全日活動，每月對分管班組安全生產(chǎn)情況進行一次全面考核，對因培訓、教育不夠，職工不掌握安全作業(yè)規(guī)程，安全日活動無安全內(nèi)容等造成的事故負責；
7、負責分管班組嚴格按設計，按生產(chǎn)計劃組織施工，對私自更改設計，施工計劃而發(fā)生事故負主要責任；
8、在生產(chǎn)組織過程中，嚴格執(zhí)行“五同時”原則，必須首先保證安全措施的落實，對因沒有制定安全措施強令工人冒險蠻干而發(fā)生的事故承擔全部責任；
9、對非正常生產(chǎn)活動（檢修、大件下放、重大事故隱患整改等）必須先制定方案，根據(jù)方案制定相應的安全措施，對因沒有方案，沒有措施或措施不可靠而發(fā)生事故承擔主要責任；
10、負責分管班組安全生產(chǎn)信息的及時、準確傳遞，對因信息傳遞不及時、不準確而發(fā)生事故負主要責任；
11、按照體系要求負責責任范圍內(nèi)危險源、環(huán)境因素的辨識、建立并保持各種記錄的原始資料，并及時歸檔，對因危險源、環(huán)境因素的辨識不充分、記錄不全、不清、保管不當，移交不及時等而發(fā)生的事故負主要責任；
12、對外來施工隊按照“屬地管理”的原則進行統(tǒng)一管理，有權對施工隊的違章行為進行制止處罰，對因管理不到位而發(fā)生的事故承擔責任；
13、嚴格執(zhí)行應急預案規(guī)定，負責各類事故發(fā)生后及時上報，并保護現(xiàn)場接受調(diào)查，對因上報不及時，隱瞞不報，破壞現(xiàn)場，提供虛假情況等承擔全部責任；
14、按照環(huán)境體系文件要求對分管班組的重要環(huán)境因素進行控制，確保污染物達標排放；
15、按照安全質(zhì)量標準化三級要求組織施工,確保年底達到三級礦井標準；
16、負責分管班組“四新”技術的推廣應用，確保效果；
17、負責分管班組職責分工及內(nèi)部考核；
18、負責分管班組安全知識學習、考核，提高員工安全意識。
三、安全環(huán)保目標指標
1、內(nèi)死亡事故為零；
2、內(nèi)重傷事故為零；
3、內(nèi)達到安全質(zhì)量標準化礦井三級標準；
4、內(nèi)千人輕傷率控制在5‰內(nèi)；
5、設備、火災、污染事故為零；
6、事故隱患整改率100%；
7、特殊作業(yè)安全措施制訂落實率100%；
8、分管班組安全教育培訓合格率100%；
9、分管班組職工安全環(huán)保管理責任狀簽訂率100％；
10、安全環(huán)保“四新技術”推廣應用率達100％；
四、獎懲辦法
執(zhí)行《招金昆合安全生產(chǎn)管理辦法》
本責任狀有效期為 年 月 日至 年 月 日。甲方（主 任）： 乙方（副主任）：
簽訂日期： 年 月 日
生產(chǎn)車間副主任崗位說明書篇二
電石事業(yè)部職業(yè)健康安全目標責任書
為貫徹落實公司“安全第一，預防為主，綜合治理、嚴謹務實、全員參與”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，確保生產(chǎn)安全運行和維護全體員工健康，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2024）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2024）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》（2024）及其它有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及要求和公司制度要求，特簽訂本責任書。
一、責任對象
內(nèi)蒙古烏海化工有限公司電石事業(yè)部白灰車間副主任。
二、責任期限
目標責任期限為一年，即從2024年1月1日起至2024年12月31日止。
三、責任目標
1、死亡和重傷事故為0。
2、輕傷事故0人次。
3、火災、爆炸事故為0。
4、安全隱患整改率達100%。
5、職業(yè)病發(fā)病率為0。
四、職責
1.在車間主任的領導下，搞好白灰車間的一切事務，為電石輸送合格的白灰。
2.協(xié)助車間主任組織對本車間各類安全、生產(chǎn)、設備事故的分析，并制定防范措施，保證按時實施保證按時實施，做好職業(yè)危害因素公示。
3.貫徹執(zhí)行事業(yè)部對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本裝置的安全、消防工作。
4.組織員工學習并貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.堅持“五同時”原則，把安全工作貫穿到每個具體工作環(huán)節(jié)中去，保證每項作業(yè)活動在安全的條件下進行。
6.帶領本車間人員在遵守《安全操作規(guī)程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監(jiān)督與檢查。發(fā)現(xiàn)有違反《安全操作規(guī)程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養(yǎng)本車間人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
7.負責三級安全教育，負責對本裝置人員進行安全技術考核，提出獎懲意見。督促、教育車間人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守廠規(guī)廠紀，正確使用、佩戴勞動防護用品、器具和消防器材，避免或減少事故發(fā)生，保證生產(chǎn)安全有序進行。
8、配合車間主任把本車間人員安全活動和危害辨識，開展經(jīng)常性安全教育和危害辨識，不斷提高本車間人員的安全意識和操作技能，負責嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和使用規(guī)定。
9、發(fā)生事故后，迅速組織實施事故應急救援預案，組織崗位自救，保護好現(xiàn)場，及時上報。
10、監(jiān)督檢查本車間員工遵章守紀情況，及時制止違章行為。
11、負責本車間夜間和節(jié)假日期間作業(yè)票證的審批和安全措施的落實。
12.配合搞好本車間的安全生產(chǎn)競賽，抓好安全建設，提高安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，維護本車間的安全生產(chǎn)秩序。
13.配合車間主任落實車間安全標準化工作，全面提升工段整體素質(zhì)。
14.做好界區(qū)內(nèi)外協(xié)單位安全管控，做好本部門作業(yè)票證辦理、安全防范措施落實和監(jiān)督。
五、考核
按照公司《生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)獎懲考核細則匯編》及《安全生產(chǎn)目標責任制考核細則》和《安全生產(chǎn)管理制度匯編》《電石事業(yè)部考核細則》進行考核。
六、附則
本責任書一式二份，考核雙方各執(zhí)一份。
電石事業(yè)部經(jīng)理： 目標責任人：
年 月 日
生產(chǎn)車間副主任崗位說明書篇三
電石事業(yè)部職業(yè)健康安全目標責任書
為貫徹落實公司“安全第一，預防為主，綜合治理、嚴謹務實、全員參與”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，確保生產(chǎn)安全運行和維護全體員工健康，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2024）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2024）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》（2024）及其它有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及要求和公司制度要求，特簽訂本責任書。
一、責任對象
內(nèi)蒙古烏海化工有限公司電石事業(yè)白灰車間主任。
二、責任期限
目標責任期限為一年，即從2024年1月1日起至2024年12月31日止。
三、責任目標
1、死亡和重傷事故為0。
2、輕傷事故0人次。
3、火災、爆炸事故為0。
4、安全隱患整改率達100%。
5、職業(yè)病發(fā)病率為0。
四、職責
1.全面負責搞好白灰車間的一切事務，為電石輸送合格的白灰。
2.負責組織對本車間各類安全、生產(chǎn)、設備事故的分析，并制定防范措施，保證按時實施，做好職業(yè)危害因素公示。
3.貫徹執(zhí)行事業(yè)部對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本裝置的安全、消防工作。4.組織員工學習并貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5.帶領本車間人員正常出勤并認真做好本車間人員的考勤工作，負責嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準和使用規(guī)定。
6.堅持“五同時”原則，把安全工作貫穿到每個具體工作環(huán)節(jié)中去，保證每項作業(yè)活動在安全的條件下進行。
7.帶領本車間人員在遵守《安全操作規(guī)程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監(jiān)督與檢查。發(fā)現(xiàn)有違反《安全操作規(guī)程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養(yǎng)本車間人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
8.負責三級安全教育，負責對本車間人員進行安全技術考核，提出獎懲意見。督促、教育車間人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守廠規(guī)廠紀，正確使用、佩戴勞動防護用品、器具和消防器材，避免或減少事故發(fā)生，保證生產(chǎn)安全有序進行。
9.領導本車間人員安全活動和危害辨識，開展經(jīng)常性安全教育和危害辨識，不斷提高本車間人員的安全意識和操作技能。
10.監(jiān)督檢查本車間員工遵章守紀情況，及時制止違章行為。11.負責本車間夜間和節(jié)假日期間作業(yè)票證的審批和安全措施的落實。
12.對本車間設備運行過程中出現(xiàn)的異常（緊急）情況有處置權，遇危及人員安全的險情時，在第一時間有下達停產(chǎn)、撤人的直接決策權和指揮權。
13.搞好本車間的安全生產(chǎn)競賽，抓好安全建設，提高安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，維護本車間的安全生產(chǎn)秩序。
14.落實車間安全標準化工作，全面提升車間整體素質(zhì)。15.做好界區(qū)內(nèi)外協(xié)單位安全管控，做好本部門作業(yè)票證辦理、安全防范措施落實和監(jiān)督。
五、考核
按照公司《生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)獎懲考核細則匯編》及《安全生產(chǎn)目標責任制考核細則》和《安全生產(chǎn)管理制度匯編》《電石事業(yè)部考核細則》進行考核。
六、附則
本責任書一式二份，考核雙方各執(zhí)一份。
電石事業(yè)部經(jīng)理： 目標責任人：
年 月 日
生產(chǎn)車間副主任崗位說明書篇四
白灰車間4月份安全總結
一、煉鋼廠4月份工作思路：
認清形勢，做好新工人培訓工作，落實責任，計劃同步檢修，加強制度學習，提高執(zhí)行力，推行工作標準化，加強人才培養(yǎng)，儲存人才，發(fā)現(xiàn)人才。
二、白灰車間在4月份做了以下工作： 1、4月1日安全科進行班組長和各車間安全員安全培訓學習，重點培訓我國安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀和班組長在安全工作中的八要八不要，同時對三月份安全工作中的7點不足進行了點評和指正。2、4月9日，全體職工安全培訓，本車間因請假人員太多，安全科對沒有培訓的職工進行了補課，重點講了安全生產(chǎn)法，責任追究和安全生產(chǎn)法以及生產(chǎn)安全事故分類等安全知識，讓大家了解到發(fā)生事故要追究企業(yè)主體責任人，主管人員、管理人員以及從業(yè)人員的刑事責任。
3、學習省安全生產(chǎn)管理局關于印發(fā)全省冶金行業(yè)安全生產(chǎn)深化整治工作方案的通知，重點做好安全工作八項制度和五項記錄，認真?zhèn)鬟_每個職工，深化排查治理安全隱患，堅持杜絕重特大事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
4、煤氣演習4月29日分廠組織煤氣演練，總體還可以，在穿戴方面和搶救方式上有不足，今后對不足之處加以高改進。5、4月份是1#窯檢修月，從4月14日到4月23日檢修工作很順利，每項工作的防范措施都很能到位，4月24日檢修1#窯窯內(nèi)燒嘴處檢修時車間主任張和平因安全措施沒有到位，車間督促提醒不及時，造成墜落摔傷事故，通過這起事故，車間在管理方面存在嚴重欠缺，我作為車間安全管理人員，感到安全工作做得有死角，對檢修的工作防范措施要求不細致，尤其是對領導有時只是
說說而已，而不去按要求制度去管理，同時，作為車間領導在檢修或操作時，一定要搞好安全確認，有時不要趕進度圖省事，而忽視了安全。否則事故帶來的教訓后果可怕。
6、衛(wèi)生工作本月堅持的很好，希望今后繼續(xù)堅持。
7、確認制第三條，認人的不安全行為十二條，八項制度、五項記錄要求職工背過。
8、本月先進甲班：徐艷輝、谷軍東。乙班：武秋海、鄭文志。丙班：
9、先進班組： 10、4月份對于我們白灰車間又是一個深刻的教訓，我作為車間管理人員感到失職，我們在5月份分廠培訓、車間教育，其目的都是把學到得運用到生產(chǎn)中去，其結果一個事故否定了一切，充分說明安全工作在我們車間還不夠重視，今后我會 通過事故教訓，強化我的思想，教育我的行動，把安全工作做好。
白灰車間
2011年4月30日
生產(chǎn)車間副主任崗位說明書篇五
安全責任狀
安全生產(chǎn)重在預防。為嚴格車間的安全管理，明確安全責任目標，全面加強綜合治理，達到穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)；創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保生產(chǎn)及各項工作中人身安全和公司財產(chǎn)安全，班組對車間特簽訂安全責任狀。
一.責任人：
值班組長是本班組第一安全責任人，必須對本班的安全、環(huán)保管理負全面責任。
二.責任目標：
1.落實各崗位安全生產(chǎn)責任制度,監(jiān)督和督促本班組人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
2.全年無違章、違紀；違紀率為零。
3.全年無環(huán)保污染事故，外排指標合格率100%。
4.重大人身傷亡，火災爆炸、機械設備和工藝操作事故為零。
5.工傷負傷率為零。
6.安全教育覆蓋面達100%。（班組安全活動）
7.各崗位勞動安全和防護用品、用具、消防器材，要100%清潔、靈活、齊全、完好備用。
8.各班組長認真貫徹執(zhí)行公司、車間制訂的安全操作規(guī)程、各項規(guī)章制度和技術標準。制定班組安全生產(chǎn)計劃，并列為班組日常工作重點來抓。
三.考核辦法：
1.日常工作按照公司安全管理細則進行月考核，年累計。
2.本著“誰主管，誰負責”的原則，對責任目標完成情況，將根據(jù)年終總結
班組事故次數(shù)和事故大小給獎勵和處罰。
3.對發(fā)生重大安全；環(huán)保事故或受上級安監(jiān)環(huán)保部門處罰的單項安全事故；
環(huán)保超標事件的班組取消年終獎安全環(huán)保獎勵，對事故班組從重處罰，直至追究責任人的刑事責任。
立狀車間：恩德車間
班組負責人：