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中國管理科學研究院誠信評價中心章程篇一
章
程
第一章 總 則
中國管理科學研究院是中編辦批準的國家事業單位，誠信評價研究中心是中國管理科學研究院所屬機構。根據《中華人民共和國民法通則》、國務院《事業單位登記管理暫行條例》和北京市人民政府《北京市事業單位登記管理辦法》的有關規定，結合中國管理科學研究院誠信評價研究中心(以下簡稱誠信評價研究中心)的實際情況，特制定本章程。
第二章 性 質
第一條 誠信評價研究中心是以社會效益為主，兼顧經濟效益和可持續發展，從事城市和企業信用理論與實踐研究、學術交流的事業單位。
第二條 誠信評價研究中心是一個專注于城市和企業信用研究，特別是城市和企業信用等級評價研究的社會科學和人文科學的學術研究機構。
第三條 誠信評價研究中心指導思想：本著政、企、研、學相結合原則，著重服務各大中小城市和企業。
第四條 誠信評價研究中心是由我院有關領導、專家，中國市場學會信用學術委員會以及商務部研究院信用管理部、中國人民大學信用研究中心等單位信用管理專家，以及企業家代表組成的學術交流、研討、審議、評定與咨詢機構。
第三章 宗 旨
第五條 加快我國社會信用體系建設，促進信用管理與經濟社會緊密結合，從誠信評價研究中心的學術優勢出發，推進我國社會科學和人文學科的發展和繁榮，為構建和諧社會做貢獻。
第六條 誠信評價研究中心成為發展具有中國特色信用管理體系，加強誠信評價學術交流與研討，提高我院科研學術水平的堅強后盾。
第七條 誠信評價研究中心成為市長、企業家、企業高管人員培訓基地和市長、企業家交流平臺。第八條 誠信評價研究中心實行“集社會力量，為社會服務，向社會開放”的方針，發揮首都人力資源優勢，團結信用管理專家、企業家服務城市和企業。
第九條 繼承和重建我國優良的學術與文化傳統，樹立和形成合理而有效的學術規范，提升我國管理學乃至整個社會科學和人文科學的學術水平，為我國經濟結構調整和轉型升級服務。
第四章 發展目標
第十條近期目標：
（一）整合社會資源，吸收信用管理專家、優秀市長、優秀企業家參與學術研究，為我國改革開放和現代化建設服務。
（二）加強市長、企業家培訓，培養新型的社會科學和人文科學的專業型和復合型人才。
（三）結合當前城市管理和企業管理重大理論與實踐問題，研究設計前沿性課題與重大選題。
（四）提升誠信評價研究中心在管理學研究和交流方面的品牌價值。第十一條 中期目標：
成為企業界、政府機關和社會各界的知識庫、思想庫和智囊庫的重要信息平臺。
第十二條 長期目標：
成為國際上有影響力的政府、跨國企業、國際組織和非政府國際組織的知識庫、思想庫和智囊庫的信息平臺。
第五章 基本原則
第十三條 誠信評價研究中心的活動必須遵守憲法、法律和法規，其合法權益受法律保護。
第十四條 為貫徹本章程第三章所規定的宗旨，實現本章程第四章所規定的目標，誠信評價研究中心實行寬容的學術風格，尊重學術獨立、學術自由和學者自治與自律的原則，在學術研究和交流中倡導“百家爭鳴、百花齊放”：
（一）遵循公平、公開和公正的學術批評規則。
（二）不歧視不排斥任何學術觀點。
（三）在開展學術批評活動時，批評和被批評雙方彼此不懷疑對方的動機和智力，不進行人身攻擊，不將學術討論意識形態化或政治化。第十五條 誠信評價研究中心全體成員的個人學術觀點只代表本人，并不代表中國管理科學研究院誠信評價研究中心。
第六章 組織管理
第十六條 誠信評價研究中心的研究人員由社會各界學術成就突出，在學術上有造詣的教授、專家、企業管理者等組成。誠信評價研究中心設主任一名、常務副主任一名、副主任若干名。
第十七條 誠信評價研究中心實行主任負責制。
第十八條 主任由具有較高學術聲望和有一定行政管理能力的學者擔當。任期為三年。
第十九條 誠信評價研究中心主任，負責主持中國管理科學研究院誠信評價研究中心的日常工作：
（一）負責籌集科研經費；
（三）決定中心的機構、設置及各部門人員組成；
（四）決定副主任及所內各類人員的工資和獎勵。
第二十條 常務副主任在主任領導下工作，協助主任處理所內外日常事務。
第七章 附 則
第二十一條 本章程如有未盡事宜，由誠信評價研究中心另行議定。第二十二條 本章程由誠信評價研究中心負責解釋。
中國管理科學研究院誠信評價中心章程篇二
中國管理科學研究院簡介
中國管理科學研究院（簡稱中管院）于1986年9月1日經陳云同志批示，在宋平等中央主要領導同志的關懷和支持下，1987年6月2日，國家科委（87）國科發綜字0379號文批準成立的國家事業單位。這是我國第一家經國家批準的專門從事管理科學和相關交叉科學研究的新型科研咨詢機構。現為國際管理學者協會聯盟（ifsam）的理事單位。1989年8月25日，國家人事部人中編函【1989】31號文批準中國管理科學研究院國家事業單位編制50人，國家財政部撥給開辦經費。
根據國家事業單位體制改革精神和中管院的實際情況，經中央機構編制委員會辦公室和國家事業單位登記管理局審定批準，中國管理科學研究院于2024年7月25日進行了重新設立登記為國家事業單位（登記號為：210000005343），實行理事會領導下的院行政領導班子負責制的法人治理結構。根據管理和科研的需要，院總部機關設辦公室、組織人事部、科研部、培訓部、項目合作部、國際交流部等職能部門。院下設學術委員會、專家咨詢委員會等直屬機構和50多個研究所（中心）。
為積極響應鄧小平同志關于干部要著重學經濟、學科技、學管理的號召，深入開展管理科學普及和理論研究，1985年4月，在中國科協科學技術培訓中心舉辦的首屆交叉學科會議上，根據著名科學家錢學森、錢三強、錢偉長和裴麗生、馬洪、沙洪等領導的提議，由田夫同志牽頭召開座談會，邀請國家機關、科研機構、高等院校200多位高級科研人員署名發起請示報告，呈報陳云同志，要求成立中國管理科學研究院，得到了批準。1987年7月5日，中管院召開了成立大會。會議推舉李鐵映，高揚、于若木同志為主席團執行主席；費孝通、錢偉長同志為名譽院長，田夫同志任院長。中管院一直受到國家領導人的關心與支持。時任全國人大副委員長成思危、許嘉璐擔任名譽院長。時任國務院總理李鵬和國務委員李貴鮮為中管院作重要批示。李瑞環、錢偉長、李德生、裴麗生、郁文、武衡等領導同志為中管院題詞。
中管院的基本宗旨是，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨和國家的方針政策，解放思想，實事求是，瞄
準前沿，銳意開拓，圍繞我國國情和世界發展趨勢，總結我國管理實踐經驗，吸收各國先進管理成果，推動中國管理科學與科學管理的創新和發展，為適應高新科技發展、知識經濟和經濟全球化日益發展的態勢，凝聚一批國內一流的專家學者，組成一支高智能的科研隊伍，形成一個高層次的智力集團，為國家決策部門和企事業單位科學管理，發揮積極的作用。
中管院是我國管理科學研究領域的重要陣地，管理科學學術交流的有效平臺，管理創新工作者之家，管理理論研究者和管理工作實踐者溝通的橋梁，聯結領導層、專家、學者、企業家及管理界、經濟界、工商界、金融界、新聞界合作的紐帶。中管院成立20多年來，對我國的管理科學、科學管理以及相關交叉科學問題，對我國社會主義市場經濟和管理創新等問題，展開了跨學科的綜合研究和應用開發，舉辦了各種大型學術交流和專題研討活動60多次，承擔了管理科學的教育培訓和咨詢傳播工作，編寫了一批具有中國特色的管理科學教材、著作80多部和有價值的課題研究報告200多份，出版發行各類期刊近20種，培訓各類管理人才10000多人次，在國內外得到廣泛的好評。我院與中共中央文獻研究室等單位合作，舉辦“毛澤東與科學”研討會，“鄧小平管理思想研討會”和“陳云生平與思想”研討會等，并編輯出版《毛澤東與科學》系列著作，《鄧小平黨建論著研究》一書，《陳云論著研究文集》一書，《陳云治黨治國方略研究》一書等等；同時，組織我院專家學者開展課題研究，發表了論述社會主義現代化、管理科學、科教興國、知識經濟、企業管理、人才培養、金融發展與改革等優秀論文，并將其成果匯集成《管理研究與實踐》一書出版或在國內外權威報刊發表，受到社會廣泛好評，多次受到黨和國家領導、政府有關部門、企事業單位的贊揚和鼓勵。特別是2004年有關“三農”等問題的研究報告，得到溫家寶總理的批示，引起有關國家部門的高度重視。其中關于“農村科學技術發展戰略重點、農業科技發展趨勢及對策”等內容，被納入國家中長期科技發展規劃戰略研究中。至今，中管院專業研究和應用開發涉及經濟管理、社會管理、公共管理、文教管理、科技管理、生態環境管理等許多領域，已成為推動中國管理科學發展與管理思想研究的一支不可缺少的重要力量。
中管院堅持依法建院，依法治院，決心緊跟中央戰略部署，按照經濟和社會發展的需求，全面貫徹落實科學發展觀，團結奮斗、銳意開拓、與時俱進、扎實
工作，為構建社會主義和諧社會，為繁榮發展具有中國特色管理科學事業和開創我國管理科學研究新局面，做出應有的貢獻。
中國管理科學研究院誠信評價中心章程篇三
中國經濟管理科學研究院
章 程
第一章 總
則
第一條 依據《中華人民共和國憲法》、法律、法規和政策，遵守基本法及其他有關規定，制定本章程。
第二條 本機構名稱：中國經濟管理科學研究院。
第三條 研究院秉承“開拓資源優勢、指導戰略實踐、創新發展觀念、引領區域前行”的宗旨，以推動中國國內區域長效有機的開發、為中國區域經濟發展機構提供深入、客觀、準確的解決方案和理論支持為目的，以戰略發展、招商引資、區域規劃、項目策劃、區域推廣、資本運營等領域的理論研究和咨詢服務為主要任務。
第四條 研究院依法登記注冊，具有法人資格，以其財產獨立承擔民事責任。
第二章 主要任務
第五條 研究院的主要任務
(一)研究探討中國開發戰略、區域可持續發展總體規劃、城鎮體系規劃，縣域經濟發展規劃等理論、方法，為中國經濟發展提出經濟、技術政策和法規等建議；
(二)協助中國經濟管理機構制定和實施區域發展規劃，協調執行中出現的問題，推動機構運用科學的眼光制定發展戰略和發展規劃；
(三)收集、傳播國內外區域經濟發展的政策法規、經濟技術情報和前沿市場信息，獨立編輯出版行業學術著作、行業報刊、文獻和有關資料；
(四)獨立或聯合舉辦相關行業主題會議、論壇；針對地方政府進行相關行業的培訓和講座；
(五)協助相關企業開展中國行業知識培訓、技術引導講座，全面提高企業素質；
(六)廣泛聯系國際與中國國內經濟管理相關機構，組織開展交流、互訪、考察等活動，促進會員的國際經貿交流與合作；
(七)根據需要開展中國區域經濟管理相關的其它活動。
第三章 理事會權利、義務
第六條 理事會權利、義務詳見附件一；
第四章 專家顧問團權利、義務
第七條 專家顧問團權利、義務詳見附件二。
第五章 院長權利、義務
第八條 研究院實行院長負責制，決策機構為院務會議，成員包括：院長、副院長、秘書長。
第九條 研究院成立研究院理事會，理事會對研究院研究方向負有指導性、實施性責任。
第十條 院長為研究院法定代表人，院長由理事會任命。
第十一條 研究院建立以院長為首的科研、經營管理系統。
第十二條 院長行使下列職權：
(一)領導研究院組織實施理事會的決議，主持日常業務管理工作；
(二)代表研究院對外簽定有關合同；
(三)擬訂研究院組織機構設置的方案；
(四)擬訂研究院的基本管理制度；
(五)提請聘任或解聘副院長、財務負責人；
(六)聘任或者解聘應由理事會聘任或者解聘之外的管理人員；
(七)研究院章程和理事會授予的其他職權；
第十三條 院長有權指定副院長、秘書長代其行使職權。
第六章 財務、會計與審計
第十四條 研究院依照國家法律、法規和有關部門的規定建立財務會計制度，繳納各種稅、費、基金。
第十五條 研究院建立統一的財務管理體制，實行統一的財務管理辦法。遵守財務制度，加強財務紀律。(一)做好成本核算與成本管理的各項基礎工作，正確核算成本費用，合理計提固定資產折舊，按規定預提和攤銷費用，計提和處理資產損失。
(二)開展目標成本管理。
(三)加強資金的監督和控制，建立全面預算管理制度，確保財務會計報告真實、完整，建立健全財務報表內部管理制度。
(四)加強財務審計。
第十六條 研究院采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。
第十七條 研究院會計采用公歷年制，自公歷每年１月１日至１２月３１日為一個會計。
第十八條 研究院設置內部審計部門，對研究院帳目和經濟活動進行內部審計、監督。
第十九條 研究院依法進行稅務登記，繳納各項稅款。
第七章 終止和清算
第二十條 研究院有下列情況之一時，應當終止并進行清算：
(一)研究院主管部門依法決定解散；
(二)研究院因違反國家法律、法規被依法撤消；
(三)研究院宣告破產；
(四)其他原因。
第二十一條研究院因前條原因終止的，應依法成立清算組織進行清算。清算組織應制定清算方案，清理債權、債務，編制清算期間收支報表和各種財務帳目。
第八章 附
則
第二十二條 本章程條款與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
第二十三條 本章程的起草、修改經研究院理事會批準，報國家工商行政管理機關審核備案。
中國管理科學研究院誠信評價中心章程篇四
中國經濟管理科學研究院
章程
第一章 總則
第一條 依據《中華人民共和國憲法》、法律、法規和政策，遵守基本法及其他有關規定，制定本章程。
第二條 本機構名稱：中國經濟管理科學研究院。
第三條 研究院秉承“開拓資源優勢、指導戰略實踐、創新發展觀念、引領區域前行”的宗旨，以推動中國國內區域長效有機的開發、為中國區域經濟發展機構提供深入、客觀、準確的解決方案和理論支持為目的，以戰略發展、招商引資、區域規劃、項目策劃、區域推廣、資本運營等領域的理論研究和咨詢服務為主要任務。
第四條 研究院依法登記注冊，具有法人資格，以其財產獨立承擔民事責任。
第二章 主要任務
第五條 研究院的主要任務
(一)研究探討中國開發戰略、區域可持續發展總體規劃、城鎮體系規劃，縣域經濟發展規劃等理論、方法，為中國經濟發展提出經濟、技術政策和法規等建議；
(二)協助中國經濟管理機構制定和實施區域發展規劃，協調執行中出現的問題，推動機構運用科學的眼光制定發展戰略和發展規劃；
(三)收集、傳播國內外區域經濟發展的政策法規、經濟技術情報和前沿市場信息，獨立編輯出版行業學術著作、行業報刊、文獻和有關資料；
(四)獨立或聯合舉辦相關行業主題會議、論壇；針對地方政府進行相關行業的培訓和講座；
(五)協助相關企業開展中國行業知識培訓、技術引導講座，全面提高企業素質；
(六)廣泛聯系國際與中國國內經濟管理相關機構，組織開展交流、互訪、考察等活動，促進會員的國際經貿交流與合作；
(七)根據需要開展中國區域經濟管理相關的其它活動。
第三章 理事會權利、義務
第六條 理事會權利、義務詳見附件一；
第四章 專家顧問團權利、義務
第七條 專家顧問團權利、義務詳見附件二。
第五章 院長權利、義務
第八條 研究院實行院長負責制，決策機構為院務會議，成員包括：院長、副院長、秘書長。
第九條 研究院成立研究院理事會，理事會對研究院研究方向負有指導性、實施性責任。
第十條 院長為研究院法定代表人，院長由理事會任命。
第十一條 研究院建立以院長為首的科研、經營管理系統。
第十二條 院長行使下列職權：
(一)領導研究院組織實施理事會的決議，主持日常業務管理工作；
(二)代表研究院對外簽定有關合同；
(三)擬訂研究院組織機構設置的方案；
(四)擬訂研究院的基本管理制度；
(五)提請聘任或解聘副院長、財務負責人；
(六)聘任或者解聘應由理事會聘任或者解聘之外的管理人員；
(七)研究院章程和理事會授予的其他職權；
第十三條 院長有權指定副院長、秘書長代其行使職權。
第六章 財務、會計與審計
第十四條 研究院依照國家法律、法規和有關部門的規定建立財務會計制度，繳納各種稅、費、基金。
第十五條 研究院建立統一的財務管理體制，實行統一的財務管理辦法。遵守財務制度，加強財務紀律。
(一)做好成本核算與成本管理的各項基礎工作，正確核算成本費用，合理計提固定資產折舊，按規定預提和攤銷費用，計提和處理資產損失。
(二)開展目標成本管理。
(三)加強資金的監督和控制，建立全面預算管理制度，確保財務會計報告真實、完整，建立健全財務報表內部管理制度。
(四)加強財務審計。
第十六條 研究院采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。
第十七條 研究院會計采用公歷年制，自公歷每年１月１日至１２月３１日為一個會計。
第十八條 研究院設置內部審計部門，對研究院帳目和經濟活動進行內部審計、監督。
第十九條 研究院依法進行稅務登記，繳納各項稅款。
第七章 終止和清算
第二十條 研究院有下列情況之一時，應當終止并進行清算：
(一)研究院主管部門依法決定解散；
(二)研究院因違反國家法律、法規被依法撤消；
(三)研究院宣告破產；
(四)其他原因。
第二十一條研究院因前條原因終止的，應依法成立清算組織進行清算。清算組織應制定清算方案，清理債權、債務，編制清算期間收支報表和各種財務帳目。
第八章 附則
第二十二條 本章程條款與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
第二十三條 本章程的起草、修改經研究院理事會批準，報國家工商行政管理機關審核備案。
中國管理科學研究院誠信評價中心章程篇五
中國管理科學研究院誠信評價研究中心
章程
第一章總則
中國管理科學研究院是中編辦批準的國家事業單位，誠信評價研究中心是中國管理科學研究院所屬機構。根據《中華人民共和國民法通則》、國務院《事業單位登記管理暫行條例》和北京市人民政府《北京市事業單位登記管理辦法》的有關規定，結合中國管理科學研究院誠信評價研究中心(以下簡稱誠信評價研究中心)的實際情況，特制定本章程。
第二章性質
第一條 誠信評價研究中心是以社會效益為主，兼顧經濟效益和可持續發展，從事城市和企業信用理論與實踐研究、學術交流的事業單位。
第二條 誠信評價研究中心是一個專注于城市和企業信用研究，特別是城市和企業信用等級評價研究的社會科學和人文科學的學術研究機構。
第三條 誠信評價研究中心指導思想：本著政、企、研、學相結合原則，著重服務各大中小城市和企業。
第四條 誠信評價研究中心是由我院有關領導、專家，中國市場學會信用學術委員會以及商務部研究院信用管理部、中國人民大學信用研究中心等單位信用管理專家，以及企業家代表組成的學術交流、研討、審議、評定與咨詢機構。
第三章宗旨
第五條 加快我國社會信用體系建設，促進信用管理與經濟社會緊密結合，從誠信評價研究中心的學術優勢出發，推進我國社會科學和人文學科的發展和繁榮，為構建和諧社會做貢獻。
第六條 誠信評價研究中心成為發展具有中國特色信用管理體系，加強誠信評價學術交流與研討，提高我院科研學術水平的堅強后盾。
第七條 誠信評價研究中心成為市長、企業家、企業高管人員培訓基地和市長、企業家交流平臺。
第八條 誠信評價研究中心實行“集社會力量，為社會服務，向社會開放”的方針，發揮首都人力資源優勢，團結信用管理專家、企業家服務城市和企業。
第九條 繼承和重建我國優良的學術與文化傳統，樹立和形成合理而有效的學術規范，提升我國管理學乃至整個社會科學和人文科學的學術水平，為我國經濟結構調整和轉型升級服務。
第四章發展目標
第十條近期目標：
（一）整合社會資源，吸收信用管理專家、優秀市長、優秀企業家參與學術研究，為我國改革開放和現代化建設服務。
（二）加強市長、企業家培訓，培養新型的社會科學和人文科學的專業型和復合型人才。
（三）結合當前城市管理和企業管理重大理論與實踐問題，研究設計前沿性課題與重大選題。
（四）提升誠信評價研究中心在管理學研究和交流方面的品牌價值。第十一條 中期目標：
成為企業界、政府機關和社會各界的知識庫、思想庫和智囊庫的重要信息平臺。
第十二條 長期目標：
成為國際上有影響力的政府、跨國企業、國際組織和非政府國際組織的知識庫、思想庫和智囊庫的信息平臺。
第五章基本原則
第十三條 誠信評價研究中心的活動必須遵守憲法、法律和法規，其合法權益受法律保護。
第十四條 為貫徹本章程第三章所規定的宗旨，實現本章程第四章所規定的目標，誠信評價研究中心實行寬容的學術風格，尊重學術獨立、學術自由和學者自治與自律的原則，在學術研究和交流中倡導“百家爭鳴、百花齊放”：
（一）遵循公平、公開和公正的學術批評規則。
（二）不歧視不排斥任何學術觀點。
（三）在開展學術批評活動時，批評和被批評雙方彼此不懷疑對方的動機和智力，不進行人身攻擊，不將學術討論意識形態化或政治化。
第十五條 誠信評價研究中心全體成員的個人學術觀點只代表本人，并不代表中國管理科學研究院誠信評價研究中心。
第六章組織管理
第十六條 誠信評價研究中心的研究人員由社會各界學術成就突出，在學術上有造詣的教授、專家、企業管理者等組成。誠信評價研究中心設主任一名、常務副主任一名、副主任若干名。
第十七條 誠信評價研究中心實行主任負責制。
第十八條 主任由具有較高學術聲望和有一定行政管理能力的學者擔當。任期為三年。
第十九條 誠信評價研究中心主任，負責主持中國管理科學研究院誠信評價研究中心的日常工作：
（一）負責籌集科研經費；
（三）決定中心的機構、設置及各部門人員組成；
（四）決定副主任及所內各類人員的工資和獎勵。
第二十條 常務副主任在主任領導下工作，協助主任處理所內外日常事務。
第七章附則
第二十一條 本章程如有未盡事宜，由誠信評價研究中心另行議定。第二十二條 本章程由誠信評價研究中心負責解釋。