辭退通知書合法


      在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

      辭退通知書合法篇一

      我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的'不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      此致

      xxx有限公司

      x年x月x日

      辭退通知書合法篇二

      你于_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第x條第x款規(guī)定:因_____________對單位造成極大影響的',給予辭退。

      你自____年____月____日起,公車私用,被交警拍攝,對單位造成極大影響,已經違反上述規(guī)定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

      鑒于此,現在正式通知你,請你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù),如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

      ____x公司人力資源行政部

      ____年____月____日

      辭退通知書合法篇三

      1、____

      2、__以下空白__為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年__09__月__25日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。

      同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。

      特此通知!

      20__年__月__日

      辭退通知書合法篇四

      感謝你入職以來對公司的貢獻。

      依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:________年11月20日至________年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于________年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

      考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

      ________信息科技有限公司人事部

      ________年________月________日

      辭退通知書合法篇五

      由于 您個人自主提出離職 的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于 20xx 年 3 月 31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領),離開本公司。

      特此通知

      江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

      3月 27日

      辭退通知書合法篇六

      我公司與你于20xx年x月x日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

      此致

      xxx有限公司

      年 月 日

      辭退通知書合法篇七

      感謝您在職期間的工作付出!

      基于公司業(yè)務的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的`工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

      謝謝合作!

      _________有限公司

      _____年_____月_____日

      辭退通知書合法篇八

      1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

      2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續(xù),交接公司財物。

      特此通知!

      行政部:xxx(蓋章)

      xx年xx月xx日

      辭退通知書合法篇九

      經公司研究,由于________

      從____年____月____日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規(guī)定,在接此通知書后于年月日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

      附:員工離職手續(xù)移交清單

      ____公司人力資源部

      ____年____月____日


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