年消防演練講話稿


      無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

      消防演練講話稿篇一

      為全面落實集團公司黨組提出的“要進一步解放思想,乘勢而上,集中力量,加快節奏,全面完成20xx年管道建設任務”的要求,進一步調動廣大參建員工的積極性和創造力,圓滿完成管道工程建設任務和目標,經集團公司研究決定,在國內戰略能源通道和骨干油氣管網建設中開展以“建精品工程,鑄能源國脈”為主題的勞動競賽活動。

      在監理部的帶領下各參建單位都能夠認真組織“三提、四抓、五賽”勞動競賽,成立競賽組織機構確保對競賽的領導,要求項目經理必須擔任競賽領導小組組長。使競賽活動做到主要領導親自抓、競賽方案有人管,各項指標有落實,形成上下互動、橫向聯動的工作格局,為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。要求細化競賽方案,制定主要措施和考核激勵辦法,加強對競賽活動的指導、檢查和監督。按照下達的進度計劃確定階段性目標、指標,并將目標指標層層分解,量化到施工機組,量化到具體人頭,形成千斤重擔人人挑、人人身上有指標競賽動力機制,確保勞動競賽有序開展、確保質量安全上新臺階、確保競賽總體目標實現。

      我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓,實行“四抓兩統一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施,結合業主提出的工程要求和施工實際情況,合理調整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發揮作用。四抓競賽服務到位,項目部主要管理人員深入到施工的每一個環節,根據所分管工作建立分工包保服務,使現場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統一”:日常施工與“組織競賽”統一安排,做到目標明確,落實到位;施工管理與勞動競賽機構統一辦公,做到協調配合,指揮靈敏。

      監理部及epc項目部要求各參建單位要做好廣泛的宣傳動員,把競賽方案宣傳到位,扎實有效開展競賽達到目的。各施工現場要有勞動競賽的標語橫幅,營造競賽氛圍;要采取靈活多樣的方式,大力宣傳開展競賽活動情況;要結合不同時期、不同階段的工作重點,開展各具特色的競賽活動;要充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用和共青團員生力軍作用,激發和調動廣大干部員工忠誠石油、奉獻管道、建功立業的勞動熱情,以圓滿完成本標段施工任務的優異成績向建黨90周年獻禮;要及時總結經驗,注重競賽中樹立先進典型,推廣先進的工作,努力營造崇尚先進,學習先進、爭當先進的良好氛圍,掀起勞動競賽高潮。

      人都有物質的精神的內在需要。吃、穿、住等是基本的物質需求,成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應的是物質獎勵和精神獎勵兩種,對勞動競賽的獎勵恰是物質獎勵和精神獎勵的結合。分階段勞動競賽活動開始時,項目部就與外協隊伍簽訂“責任狀”,制定相關管理人員“工期、質量、安全包保書”,明確施工生產目標,明確獎罰金額。分階段勞動競賽活動完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由項目部工會、技術、安質、財務、勞資等主管部門,從安全、質量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據考核結果進行表彰獎勵,大張旗鼓對取得的成績外協隊伍和競賽過程中表現優秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設立“光榮榜”欄目進行展示,增強榮譽感。把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變。xx年以來,項目部在施工生產的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高潮,涌現出一批好的生產積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。

      消防演練講話稿篇二

      x市xx有限公司是由xx廠改制而成立的有限責任公司,是我國為數不多的全鹵制堿企業,是x省鹽化工基地之一,主要生產經營燒堿、鹽酸、液氯、工業鹽、氯化石蠟以及精細化工等系列產品。

      xx公司x萬噸/年全鹵制堿系統節能技改工程,總投資x萬元。項目建成后,可以滿足周邊企業對相關原料的需求,促進區域經濟的發展。在xx化學的周邊,聚集了相關聯的七家企業,利用xx化學的氯氣、氫氣和燒堿,隨著本項目的建成投產,可以滿足這些企業對于這些化工原料的需求。同時,本項目的建成,也是公司實現裝置技術升級,降低產品能耗的需要。在xx市規模經濟以上企業中,xx化學的能耗總量排在x和x化肥之后,名列第x。節能減排任務艱巨,在完善各項能源管理制度之后,節能空間已經很小,只有進一步從結構和技改上做文章,才能更有效降低單位產品能耗水平。

      圍繞項目競賽的有關精神,公司做了大量的宣傳發動、精密組織工作,并得到順利實施。項目于xx年x月x日破土動工,x月x日試車投產。項目建設中,公司工會按照市總工會重點項目建設勞動競賽活動的有關精神,精心組織,堅持組織勞動競賽,把質量、效率、安全放在項目建設的首要位置。圓滿完成了競賽活動的各項布置,取得了可喜的成績,確保了項目的安全、質量、工期。

      運用勞動競賽這一企業物質文明和精神文明建設的有效載體,充分調動了各方面的力量和積極因素,特別是發揮工會組織的獨特優勢,把企業的中心任務化為職工群眾的自覺行動。

      通過廣泛宣傳,提高對勞動競賽活動的認識,并上下形成共識,即在項目建設中,把“規范管理、提質降耗”,“創高效、創優質、保安全”作為重點項目建設勞動競賽活動主題,并通過這一行之有效的競賽活動,讓廣大員工的勞動觀念實現了五個轉變。

      一是由只求完成任務向爭創效益轉變。獎罰分明,充分調動了員工的積極性和創造性。

      二是由講速度、數量向講安全、質量轉變。以紅旗崗、星級工、最佳管理者為代表的勞動競賽,一改以往競賽只求講速度、看數量的傳統觀念和做法,將安全、效益、質量作為勞動競賽評比中的先決條件,安全質量差的單位被取消評比資格。項目從動工到投產沒有出現一起設備和人身安全事故。

      三是由被動等待安排的“要我干”向主動找任務的“我要干”轉變。xx公司在項目建設中通過簽訂責任狀,出臺了多項激勵機制,調動了人員的積極性和主動性。

      四是由大手大腳花錢向節約、細算賬的轉變。以層層簽訂的目標管理責任書為基準,深化與擴展勞動競賽內容,實行專業組之間工資總額包干等競賽方法,化小核算單位,界定總成本與單位成本,超支自負,盈利受獎,嚴格考核,競賽中形成了千斤重擔人人挑,人人肩上有指標的良好氛圍。競賽期間,成本費用比預算減少x萬元。

      五是管理由“粗放型”向規范化管理轉變。本次勞動競賽,建立健全了各崗位職責和各項管理制度,做到了有制度可依,有制度必依,執行制度必嚴,并實現了公司各部辦環境大改觀,現場物流有序,責任明確,員工精神面貌大變樣,使項目建設步入了規范管理。

      同時,競賽活動也把提高職工職業技能素質和勤儉當家作為職工培訓工作的重要內容。引導職工自我提升,并養成節約資源的良好習慣,努力節約一度電、一片鐵、一分錢、一滴水;離子膜工作人員白天施工,晚上集中x個小時的時間學習新工藝、熟悉新設備,在施工中提高業務技術水平。大力組織職工提合理化建議活動,對項目提合理化建議x條,采用后效果明顯。

      勞動競賽活動激發了職工學技術,練硬功,崗位成才的積極性,增強了靠本事上崗、憑貢獻取酬的競爭意識。在各部門的配合下,勞動競賽在完成生產任務、提高經濟效益、推動兩個文明建設進程中,都發揮了巨大的作用。

      據了解,各施工單位針對重點工程要求質量高、工期緊、標準嚴、現場施工難度大的情況,在收到xx公司重點項目勞動競賽委員會《關于開展重點工程勞動競賽通知》之后,結合實際作出了勞動競賽活動安排。如土建項目組、設備組、電氣及自動化組等對勞動競賽十分重視,項目組成員在蹲點現場期間,積極協助施工單位,做到精心組織,精心施工,嚴格控制非生產時間,努力降低生產成本,力爭取得良好的經濟效益。為了展現xx人的建設風采,鼓舞隊伍士氣,公司通過《人間xx》報、櫥窗等載體,反映項目建設中的好人好事。公司一方面組織施工人員到兄弟單位施工現場參觀,與同行相互交流增長見識。

      xx公司通過幾個月的勞動競賽活動,既保證工程項目的優質、高效、安全,又煅練了職工隊伍,可以說取得了物質文明和精神文明的雙豐收。

      消防演練講話稿篇三

      員工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓,進一步樹立廣大員工的安全生產意識,調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性,從而在企業內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

      年初,我單位總結了前幾年安全生產責任制的經驗,把安全責任全面分解到大院各單位、各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實,我廠與各單位簽訂了安全、生產、消防責任書和發放消防安全“四個能力”建設宣傳卡片等都得到了各單位以及職工的支持。

      班組是企業生產最基本的單位,是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說,班組是安全管理的基本環節,是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看,絕大多數的事故都發生在生產班組,發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此,要有效地控制事故的關鍵是抓管理,最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中,要把班組安全建設工作作為了重要內容來抓。

      為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來,結合今年的全國“安全生產活動月”和企業實際情況,通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語,播放vcd光盤等形式,使安康杯精神深入人心。在“安全生產活動月”期間組織職工進行安全生產知識答卷形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。同時,一廠繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作,年初我廠進行一次消防安全演習活動,參加人員有一廠各部門員工、消防保安員、人數達到50多人,11月9日我單位邀請了屬地消防中隊警官對防火知識進行講解演習,教員工如何掌握使用滅火器方法及加強員工自身防火意識。此次演習地點設為本廠區東南角空地,演習總指揮是安保部部長朱洪運,參加學習人員多達70多人,時間約為40分鐘。

      加強安全檢查,是確保各類機械設備安全運行,搞好安全生產工作的重要環節。我單位存在著幾個重點檢查部位,有庫房、車間和消防中控室這幾塊。對這幾個重點部位我廠已增強夜間巡查、節假日期間的檢查力度,從而有效的控制了這一時段管理薄弱、違章違紀現象的發生。消防安全領導小組定期對易燃易爆施工區域、車間及倉庫等重點防火部門進行監控檢查,以做到早發現、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。

      此次通過“安康杯”競賽活動,提高了我廠安全生產管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,有力地促進我廠的安全生產,但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現象和事故隱患還時有發生,但我們堅信,只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針,繼續深入開展“安康杯”競賽活動,狠抓安全責任制的落實,調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性,也定能促進我廠安全、穩定和諧發展。

      消防演練講話稿篇四

      對一個項目來說,急業主所急、想甲方所想是我們一貫的原則。對我們這個項目來說,遵照局指要求按時組織生產,按各兄弟單位需要及時提供優質的產品、服務是我們的職責和分內之事。

      幾個月來,我們從幾個人到現在的三個車間,從無到有,從小到大、從少到多,到現在作為集團公司項目的“兵工廠”,我感到由衷的驕傲。我們履行董事長承諾,八月十五日按期投入生產,八月底完成了一百噸產品任務,九月份即將完成兩百噸以上產品任務。

      我們穩扎穩打,克服了廠房建設和生產同時進行的干擾,忙而不亂,給兄弟單位及時提供了優質的產品。所有成績的取得,離不開咱們副總經理的親自指揮,離不開他的身先士卒,從廠房的建設,叉車等設備的定專人操作,細到工件倒運小車輪、沖模的采購,生產鋼材、氧、乙炔氣的貨比三家,從沖床、沖剪機、剪板機的精確調試細到剪板機工裝等的改進創新,無不離不開他正確的領導和細致入微的關心,他把項目部當成了自己的家一樣。

      從廠房的順利安裝,廠區地坪的按期完成,設備基礎的安裝就位,電氣、設備的按期調試及產品的按計劃生產,每一項無不凝聚著我們項目部全體員工的心血和汗水,也無不凝聚著項目部全體管理人員的同心同德、互幫互助。從下料、點拼、焊接到出廠,從每一個新的工裝、夾具到吊具的設計制作,從材料及半成品的堆碼,通道的保持暢通到生產工裝的技術革新,無不凝聚了全體員工的智慧和汗水。大家積極主動化解一道道難題、攻克一道道難關,從計劃、組織到現場施工和生產,老同志、新同志,無不以產品的生產為己任,攻難克艱、眾志成城,取得了一個個階段性的勝利,刷新著一次次新的記錄。

      尤其值得一提的是我們的后勤保障部——食堂,在辦公室主任的管理下,他們給我們提供了可口的飯菜,干干凈凈的餐廳、洗漱間、洗澡間,還有一張張可愛的笑臉,是他們讓我們感受到了家的氛圍、家庭般的溫暖,讓我們全體員工能在他鄉也樂于奉獻自己,精神抖擻。

      能不打勝仗嗎?能不天天以飽滿的熱情完成局指下達的各項任務嗎?可以說,我們是真正的、名符其實的全線的“兵工廠”,無愧于這一光榮的稱號!

      同志們,從今天開始,按照領導指示,我們將向新的目標進發,掀起百日大干新的高潮,我們將穩步推進各項既定目標,完成各項生產任務。

      消防演練講話稿篇五

      今年年初,集團公司號召在全公司范圍內開展“抓質量、保安全、促進度”青年突擊隊活動,并于3月29日在酒嘉風電基地2×45萬噸電解鋁建設工程工地隆重啟動了嘉峪關地區的競賽活動。金屬結構公司嘉峪關項目部參加活動的隊伍有:李福才青年突擊隊和李小慶青年突擊隊。我項目部兩個突擊隊按照各自承擔任務的具體情況,組織帶領員工,以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到了競賽。

      第一階段:參與競賽的電解槽及母線加工組均保質保量地完成了競賽安排工作量,為第二階段的目標實現奠定了基礎(具體數據見附表)。

      第二階段:保證電解車間一區8月31號的順利投產,一區電解槽、母線、設備已全部安裝完成,為一區的7月30號達到投產條件做最后收尾工作,比原定的節點提前1個月。

      1、廣泛動員,大力渲染競賽氛圍

      充分組織宣傳力度,激發廣大職工的熱情,積極將宣傳活動報道與突擊隊全部相結合,營造濃厚的競賽氛圍,用突出事跡和典型人物事例,讓廣大職工掀起競賽熱潮。而且懸掛橫幅10余條,利用每周的全體員工大會組織宣傳,很大程度的鼓足了士氣,使我項目部上下團結一致形成了強有力工作斗志。

      2、夯實責任,扎實抓好基礎管理

      在電解鋁建設施工現場,項目部全體管理人員與各個突擊小組全力配合,從不叫苦,一絲不茍奮斗在施工一線,與小組一同解決施工中遇到的難題,使得施工有條不紊的向前推進,保證了“抓質量、保安全、促進度”的突擊隊活動各項指標的順利完成。

      3、模范帶頭,積極開展施工活動

      今年嘉峪關地區陰雨天氣頻繁,給我項目部現場制作帶來了很多不便,為了能夠很好的青年突擊隊任務,我項目部從兩個方面狠抓落實,第一方面是項目部結合實際靈活合理地安排工作任務,利用陰雨天集中全體員工進入安裝車間進行料箱、沸騰盤等小件的安裝工作,盡全力將損失降到最低。第二方面是青年突擊隊在各項工作的開展中,都沖鋒在最前面,發揮了至關重要的作用,我項目部能夠順利完成既定的節點工期,青年突擊隊發揮了模范帶頭作用,其貢獻是不可估量的,從而使得我項目部的施工任務結出碩果。

      4、全員重視,安全平穩運行

      安全工作是施工現場管理工作中重中之重的工作,所以我項目部非常重視,狠抓落實,盡全力保障廣大施工人員的人身財產安全,項目部本著從嚴從細、不留死角的目的,進行全面的安全綜合大檢查,所到之處都精心檢查,讓所有的隱患都消滅在萌芽狀態,確實達到檢查活動務求實效,通過現場排除整改隱患部位,為突擊隊活動提供了有力的保障。

      本次青年突擊隊活動已順利完成,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由青年突擊隊活動辦公室組織有關人員,從安全、質量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核;我單位李福才青年突擊隊獲得了先進突擊隊;李福才、李小慶、趙琪連、李克章、郭荻、曹軍等獲得了先進個人。

      對本次競賽活動中表現突出的先進突擊隊和先進個人進行獎勵,同時通過八冶報對先進突擊隊、先進個人進行大力宣傳,增強榮譽感。

      回顧本次突擊隊活動,我們深深體會到,開展青年突擊隊和完成施工生產任務是相輔相成、互相促進的。青年突擊隊提高了隊伍士氣,保證了以施工生產為中心的各項工作任務的順利完成,使項目的社會、經濟效益有了保障,而良好的經濟效益又為獎勤罰懶、獎優罰劣提供了資金和物質保證,使項目形成良性循環。


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