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      最新衛生監督培訓班心得體會


      當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      衛生監督培訓班心得體會篇一

      作為衛生監督工作人員,我們時刻關注著人民群眾的健康和生命安全,那么如何提高自己的專業知識和技能呢?近期,我參加了一次衛生監督培訓班,下面我將分享一下我的心得體會。

      首先,在培訓班上,我深刻體會到了學以致用的重要性。培訓班上,我們的導師不僅僅是傳授理論知識,更是通過實際案例的分析,教會我們將學到的知識應用到實際工作中。例如,在食品安全方面,培訓班邀請了一位經驗豐富的食品監督員,他通過舉例解釋法律法規的要求,使我們更加清晰地了解到如何在日常監督工作中運用相關法規。通過實際操作和模擬演練,我在培訓班上獲得了很多寶貴的經驗,也更加深入地理解了衛生監督工作的重要性。

      其次,培訓班上的案例分析讓我受益匪淺。培訓班不僅僅是理論知識的灌輸,更重要的是實際案例的分析。導師通過真實發生的衛生監督事件,引導我們深入分析問題的根源、原因和解決辦法。通過對案例的研究,我領悟到了很多以前沒有注意到的細節,也更加深入地了解了衛生監督工作中的困難和挑戰。這些案例的分析讓我受益匪淺,對我在實際工作中的應對能力提升有著很大的幫助。

      第三,培訓班上的團隊合作讓我認識到了衛生監督工作的重要性。在培訓班上,我們不僅僅是獨自學習,更是通過團隊合作的方式共同解決問題。我們組織了小組討論、角色扮演等活動,每個人都能夠發表自己的意見和建議。通過與同事的合作,我深刻認識到,只有團隊的力量才能夠更好地完成衛生監督工作,而獨立的工作往往無法達到最好的效果。團隊合作的經驗讓我在實際工作中更加注重與同事的溝通與合作,共同提高工作效率和質量。

      第四,培訓班上的專業知識讓我學到了很多新東西。在培訓班上,我學到了食品安全、環境衛生、職業衛生等方面的專業知識。導師通過講解和討論深入淺出地讓我們掌握了相關知識。例如,在環境衛生方面,導師詳細介紹了環境衛生監測的方法和技巧,使我們能夠準確判斷環境是否符合衛生標準。這些專業知識讓我對衛生監督工作有了更深入的理解和認識,也為我在實際工作中奠定了堅實的基礎。

      最后,我還要感謝培訓班給我提供了與其他地區同行交流的機會。在培訓班上,來自全國各地的衛生監督工作者齊聚一堂,我們互相交流經驗,共同解決工作中的難題。通過與其他同行的交流,我了解到了不同地區的衛生監督工作的實踐經驗和做法,這對我在本地區的工作中有著很大的借鑒意義。同時,交流也拉近了我們之間的距離,增進了友誼和團結。

      通過這次衛生監督培訓班,我不僅僅學到了很多專業知識和技能,更重要的是提高了自身素質和工作能力。我將把所學所思所悟付諸實踐,為人民群眾的健康和生命安全貢獻自己的力量!

      衛生監督培訓班心得體會篇二

      11月19日至23日,我有幸參加了省教育局組織的班主任培訓班。五天的學習生活,雖然很短暫,卻讓我學到了很多關于教育管理工作的知識,更重要的是,我還由此領悟到了:要大力發展教育,除了要與時俱進,不斷創新,更要善于抓住機遇,銳意進取,才能欣欣向榮。

      一、修身養性,做好日常生活教育的指導者

      作為一名剛剛從事教育工作的青年教師,我決心在今后的工作和學習中時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,服從和服務于大局,做好事,做實事,自覺執行領導的決定,努力完成各項工作任務。要用師德來規范自己,約束自己,用先進典型來激勵自己,用反面教訓來提醒自己。從現在做起,從小事做起。從點點滴滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,做到“思考問題應換位,履行職責要到位,相互配合去補位,找準坐標不越位“。

      二、勇于探索,做好課堂教學改革的指導者

      杭州外語學院的黃校長說:“把孩子當作一個人,一個活生生的人來看。”因此,我想到了我的課堂教學,雖然我盡量要求自己做到不是“滿堂灌”,但是學生也并不是很積極的參與到我的課堂教學中來,只是被動的聽。這樣做大大地助長了學生對老師的依賴和懶惰心理。所以,在以后的課堂教學中,我應該注意積極調動學生的學習興趣,加強師生之間的交流,形成親切、和諧的氛圍,給課堂創造一種群體的感情氛圍,使師生產生共鳴。讓我們的學生大膽地講,大膽地說,讓學生主動參與到學習當中,在“動”中學。我們教師的任務除了教學生知識以外,更是為了教給學生怎樣去更好的學習,只有這樣,才能實現我們新課改的目標!

      三、精心備課,使課堂真正達到積極參與和有效參與的統一

      以學生為主導,教師為主體的課堂教學,真正做到了把課堂還給學生。但是并不是意味著老師可以就此輕松了,反之因為“工夫在課外”。老師的任務就更重了。只有預習充分了,才會有豐富多采的課堂展示。想讓孩子在課堂上的活動有意義,一定要加強預習。學生的預習實際上在教師的指導下的自學,幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,教師精心備課,充分自覺地把學生帶到一種想學、能學、搶學的氛圍之中。使學生不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。我們教師要立足本土,因地制宜,不搞形式,盡心備課,讓我們的孩子的潛能可以在課堂上淋漓盡致的發揮出來,讓孩子們的思維在課堂上舞動起來,讓他們的靈感生發出來,使課堂璀璨奪目起來!

      總之,通過這次培訓的學習收獲很大,同時我也努力把這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中來,為我校的教育發展貢獻出自己的一份綿薄之力。

      衛生監督培訓班心得體會篇三

      近日,我參加了一場衛生監督培訓班,對于這次培訓經歷,我深感收獲頗豐。在這個培訓班中,我學到了很多關于衛生監督的知識,也進一步認識到了衛生監督的重要性。下面,我將從培訓內容、學習氛圍、培訓效果、實踐體驗和展望未來五個方面來分享我的心得體會。

      培訓班的內容非常豐富多樣,包括法律法規、職責職能、工作技巧等多個方面的學習。通過系統的講解和案例分析,我對衛生監督的相關法律法規有了更深入的了解,這使我在日常工作中能夠更加準確地掌握工作的邊界和原則。同時,培訓班還介紹了衛生監督工作的職責職能,使我對自身的工作職責有了更清晰的認識,提高了我的工作效率。此外,培訓班還傳授了一些實用的工作技巧,包括調查取證、案件處理等方面,這對我今后的工作大有裨益。

      在培訓期間,我也很感慨地發現培訓氛圍非常濃厚,并且融洽的相互交流讓我受益匪淺。在班級中,學員們積極參與討論,廣泛交流各自的工作經驗和心得,這既豐富了我們的知識儲備,也加深了我們之間的交流和合作。而且,培訓班還組織了一些小組活動和角色扮演,在其中我們能夠更加直觀地感受到衛生監督工作具體的場景和挑戰,這對于理論與實際相結合的培訓是非常重要的。

      通過這次培訓,我也深深意識到了衛生監督的重要性,以及培訓的效果對于提高工作的質量和效率的重要作用。我在培訓中不僅學到了專業知識,體會到了方法和技巧,并且還對行業發展的趨勢和前景有了更全面的了解。我相信這次培訓將為我提供更好的工作平臺和發展機遇,并且我會把學到的知識應用到實際工作中,提高自己的工作能力。

      在實踐體驗方面,培訓班還組織了一些實地考察和實際操作,讓我們可以親身感受衛生監督工作的實際情況。我們參觀了一家食品加工企業,了解了食品加工過程中的衛生與安全問題,并與實際操作人員進行了交流。這種實踐體驗不僅讓我們更加直觀地認識到了衛生監督的重要性,也增強了我們在實際工作中的信心。

      對于未來,我充滿了期待和希望。我將繼續努力學習,不斷提升自己的專業素質和工作能力,為衛生監督事業做出更大的貢獻。同時,我也希望能夠積極參與行業的發展和改革,推動衛生監督工作更好地改進和創新。我相信,在不斷學習和實踐的過程中,我會不斷完善自己,實現自己的人生價值。

      總的來說,這次衛生監督培訓班給我留下了深刻的印象。培訓內容豐富多樣,學習氛圍濃厚,培訓效果顯著。通過實踐和交流,我對衛生監督的重要性有了更深入的認識,并且為未來的發展充滿了信心和期待。我將牢記這次培訓的收獲,不斷進步,為衛生監督事業做出更大貢獻。

      衛生監督培訓班心得體會篇四

      公司組織兩天的拓展培訓活動,是我人生中難忘但又充滿意義的兩天。本次團體拓展活動讓我體會到人生處處是課堂、它給我帶來了一筆精神上的財富。同時讓我覺得能處于這樣一個優秀而有默契的團隊中感到自豪和榮幸。

      5、人的欲望是跟隨一生的,不要在乎能有多少錢,而是要去在意生活品質及自身的不斷提高與發展,平臺不一樣了,人的羈絆也會不一樣。

      在接下來的工作和生活中,應當謹記這幾天培訓所學到的東西,活學活用,做好自我,多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領導,當我們的工作沒做好時、當我們做錯事時、領導替我們頂著壓力,承擔職責。

      最終,感激公司及各位領導給予我這次拓展培訓學習的機會,讓我去更好的認識自我的不足,并勇于“突破自我、創新”,期望接下來的日子里,能有更多的培訓機會。

      衛生監督培訓班心得體會篇五

      衛生監督是維護公眾健康的重要工作,而衛生監督培訓班則是提升衛生監督人員能力的關鍵環節。最近,我有幸參加了一期衛生監督培訓班,并深受啟發。以下是我對這次培訓班的心得體會。

      培訓班的第一天,我們學習了衛生監督的基本理論知識。導師以通俗易懂的語言,深入淺出地向我們講解了衛生監督的重要性、目標和方法。他強調了預防為主的觀念,并介紹了衛生監督的法律法規和政策文件。通過理論學習,我對衛生監督的意義有了更加全面的認識,也明白了自己作為衛生監督人員的責任所在。

      在接下來的培訓中,我們進行了大量的實踐操作。培訓班利用模擬現場,提供了一系列案例讓我們進行識別和解決。我們從實際工作中學習,了解了衛生監督的各個環節,包括檢查、取證和處罰等。導師們還耐心教導我們如何進行衛生監督的常見任務,如食品安全抽檢和環境衛生檢查。通過實操,我掌握了實施衛生監督工作的具體技能,提高了自己的工作能力。

      培訓班的重點之一是培養我們的團隊合作意識和溝通能力。我們被劃分為小組,并在每個案例中共同合作。在團隊合作中,我們需要協調各自的角色,充分發揮個人優勢,將個人的成果與團隊的目標緊密結合起來。每個小組在完成任務后進行了展示和討論,各組成員從中學習和借鑒,不斷提升自己。通過這樣的團隊合作訓練,我們培養了協作精神,提高了解決問題的能力。

      此外,培訓班還安排了專家講座和實地考察。專家們通過分享自己的實踐經驗,幫助我們更好地了解行業動態和案例分析。實地考察讓我們親身感受到了衛生監督的現場工作,觸摸到了實際問題和挑戰。這不僅加深了我們對衛生監督工作的認識,也為我們提供了解決問題的思路和思考方式。

      最后一天,我們進行了總結和評估。導師對我們的學習情況進行了回顧,并就我們的表現進行了點評。通過聽取大家的意見和建議,培訓班也對后續的改進進行了規劃。我們還進行了結業考試,以檢驗我們在培訓期間所學知識和技能的掌握情況。總結及評估環節讓我們對自己的學習效果有了更加明確的認識,同時也為日后的學習和提升提供了參考。

      通過這次衛生監督培訓班,我不僅增長了知識和技能,更重要的是明確了自己作為衛生監督人員的使命和責任。衛生監督是一項重要的公共服務,我們每位從業者都應該時刻保持警惕、提高工作水平。我將在今后的工作中不斷學習、不斷實踐,爭取在衛生監督的崗位上作出更大的貢獻。

      衛生監督培訓班心得體會篇六

      大家在參加了培訓班之后收獲了什么呢?有什么心得體會?以下是小編分享的培訓班心得體會,請參考!

      10月,我來到了**縣**鎮,擔任高橋村主任助理。

      態度決定一切,我真正從心底把村官當做一份事業來看待。

      到村任職一年來,我主動做事,虛心學習,不斷反思總結,力求進步。

      一、融入農村,深入群眾,情為民所系

      剛剛任職不久,我就給自己定下目標,做好詳細計劃。

      不論刮風下雨,我都堅持到村調研,有時遇到道路泥濘、高低不平,我摸索著走遍了整個村落。

      就這樣我堅持著熟悉了每條村組道路、每一片居住點與農田分布情況。

      我生在農村,長在農村,了解農村人的脾性,能設身處地的為他們著想,所以我能用很實在的語言與村民們交談,通過深入部分群眾家庭,走到田間地頭與老百姓交流,我慢慢的掌握了村情和民意。

      高橋村經濟薄弱,農業生產設施相對落后,以傳統種植業、零散家庭養殖業為主,經濟效益低下,增收困難,村里青壯勞動力大多外出打工,留下的是“七零”、“六一”和“三八”部隊。

      要想實現村子生產發展、村民生活富裕,重重困難擺在眼前,但我堅信越是艱苦越是磨練人,才能激發出一個人的斗志和潛能。

      工作伊始,村里不少干群覺得我是下來鍍鍍金的,晃晃就走了。

      我從不去辯解,決心拿出實際行動來回答他們。

      經過短暫的熟悉后,我主動向支部書記請求,參與到各類村級事物中去鍛煉。

      我放下面子和身份,不嫌臟,不怕苦,不怕累。

      漸漸的,村里干群對我刮目相看,我們之間也逐漸建立了深厚的感情。

      二、點點滴滴,親力親為,權為民所用

      作為大學生村官,我對村里的衛生環境格外關注。

      村民們衛生意識淡薄,生活垃圾隨處傾倒,污染農田和水源,我覺得自己應該做點什么。

      說干就干,炎炎夏日,我捋起袖子,卷起褲腳,抄起鐵鍬和簸箕,汗水浸透了衣賞,泥沙塞滿了指甲,我陸續清理了兩個垃圾坑,并將周圍的塑料袋等撿起來,集中投放到指定的垃圾池中。

      有路人經過勸我,“這年頭學雷鋒不行了,沒有必要自己去做,出點雜工就行了”,但是更多的人村民對我是肯定的態度,夸贊我做事有決心。

      這個事情在村里慢慢的傳開,我的努力起到了帶動效應,村民們的衛生習慣得到了一定程度的改善。

      新型合作醫療是惠民利民的好事,可老百姓覺得費用偏高,我在村里反復宣傳,同時按照分工,主動上門做思想工作,將政策講解透徹,最終我村參保率超過了98%,并且超前完成了任務。

      農村工作千頭萬緒,回顧這豐富多彩的一年村官工作生活,我感覺忙碌而充實,在遠離喧囂的農村靜下心來,找準自己的定位,安心做事,在農村創業實踐中鍛煉自我,在帶動百姓致富的道路上實現自我價值。

      2、人的情緒難免受到外面世界的干擾,我堅決不把情緒帶到工作中去,不以物喜,不以己悲,心如止水。

      3、學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。

      在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,爭取出色的完成各項工作。

      4、在創業方面,我還需要下更大的力氣,要向富有經驗的村官學習,比學趕超,敢試敢闖,在帶動村民致富上做出更多實實在在的成績。

      一、學習、考察及研討交流情況

      第26期中青年后備干部培訓班共有學員39名,其中男學員29人,女學員10人。

      學員主要來自于市直各部門、市屬事業單位和市屬企業。

      開學第一周,班上就建立了臨時黨支部,并推選了臨時黨支部支部委員和班委會成員。

      學員分四個小組進行日常管理。

      3月3日進行了入學教育及開學典禮。

      市委辦公廳、組織部、宣傳部的領導出席了開學典禮。

      市委常委、組織部長劉為民在開學典禮上代表市委向學員提出了殷切希望,并就辦好培訓班作了重要的指導講話。

      市委黨校根據教學實際,按照8個階段科學合理安排教學內容。

      共有必修課39講,156課時(其中大會專題講座12次,48課時);選修課4講,16課時;體育課5次,20課時。

      開拓了視野、增長了見識。

      學員撰寫的考察報告、論文及心得體會歸納起來有這么幾個特點:一是能夠緊緊圍繞黨和國家重大發展戰略開展調研,如圍繞民生問題、新農村建設問題等等。

      二是能夠緊密結合各自單位和工作實際開展調研,如圍繞思想政治工作、社區黨的建設等等。

      三是調查報告及論文提出的觀點比較新穎、立論比較準確、能夠切中要害,提出的建議也比較合理,具有一定的前瞻性和可操作性。

      同時,我班班委會還創造條件,發揮優勢,從大家的興趣和愛好處發,多次組織學員開展豐富多彩的文娛活動,增進了友誼,加深了感情,營造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學習氛圍,使每個學員都有一定的收獲。

      二、我們的收獲

      全班39名學員在校領導的悉心指導和各任課老師的諄諄教導下,大都能克服困難、勤奮學習、團結協作、嚴于律己,在學習中提高豐富了理論知識,在培訓中提高了處理問題的能力,在活動中增強了集體觀念,在考察中增強了憂患意識,堅定了發展的決心,做到了“四講四提高”即講學習,提高了為人民服務的本領;講團結,提高了集體主義思想;講奉獻,提高了自身思想道德修養;講紀律,提高了自我約束能力。

      體現出了新時期黨的后備干部的優良素質和良好精神風貌。

      具體概括為:

      (一)講學習,提高了為人民服務的本領

      為給學員提供充分的基礎課套餐,市委黨校在課程設置上充分考慮到學員的需要,學習培訓內容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及哲學、經濟學、法律法規、黨史國情、綜合素質和能力、心理健康等方面。

      學員們學到了最先進的理論知識和最新的科學成果。

      同時,黨校教師在教學中采取互動教學法,在課堂上組織學員積極開展討論,讓學員談自己的認識和看法,增強了學習效果。

      每個學員都把這次到市委黨校學習培訓當做一個提高自己的難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,踴躍發言,積極利用黨校這個陣地吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

      在外出考察活動中,學員們認真學習外地的新思想新觀念和創業精神及經驗,在學習中思考,在思考中學習,使自己不僅娛悅了身心,開闊了眼界,更重要的是學習到了外地創優環境大力招商的開放精神,解放思想勇于改革的創新精神,立足實際敢爭一流的創業精神。

      學員們不僅從課堂上學習知識,而且從黨校老師身上學到了嚴謹治學認真負責的.工作態度;把握前沿知識、刻苦鉆研的學習精神以及人格魅力。

      通過這一階段緊張而活潑的學習,大家都覺得受益匪淺,儲備了豐富的知識,提高了理論修養,為今后更好地工作或者走上領導崗位打下了堅實的理論基礎。

      同時理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升,從而進一步提高了為人民服務的本領。

      (二)講團結,提高了集體主義思想

      大家從各個不同的崗位走到一起學習和生活很不容易,因此各位學員十分珍惜這個機會。

      學員們在開學之初很快擰成一股繩,心往一塊想,事往一塊干,表現出了高度的團結協作精神,得到了老師們的好評。

      學員們在學習和各種活動中,互相幫助互相鼓勵,彼此關系十分融洽,共同維護全班的榮譽,形成了一個團結、奮進、向上的班集體。

      在課堂上大家認真聽講,共同維護班級紀律;在學習討論中,積極動腦,熱烈討論,積極發言;體育活動中,充分發揮特長,積極參加鍛煉;在外出考察活動中,能顧全大局,聽從指揮,互相幫助、互相諒解,處處為大家的利益著想,配合領隊和班主任的工作。

      (三)講奉獻,提高了自身思想道德修養

      中青班的學員們在班級中也充分體現了奉獻精神。

      一是完成黨校、班級的各項工作任務不計報酬,不講條件,只要接受了任務就不折不扣盡最大努力干好,如參加班級的各項活動,大家都很踴躍,犧牲休息時間從無怨言,保證了各項活動的順利開展。

      二是創造條件,主動為班級服務。

      龍衛東、趙懷云、徐英、高建武等同學主動為班級事務出謀劃策,提出合理化建議,陳敏、馬愛香、邵華、薛承起、秦萬虎、吳永華、李曉威、胡斌等同學在班級各項活動中,主動搭建平臺,提供便利,盡了自己的一份力量。

      在此,我代表全班同學對他們表示衷心的感謝!這里還要特別一提的是,在“5.12”汶川大地震發生后,全班同學積極響應黨支部和班委會的倡議,情系災區,踴躍捐款,籌集善款3900元,交付民政部門。

      錢雖不多,但反映了中青班學員高度的政治覺悟和良好的思想情操。

      (四)講紀律,提高了自我約束能力

      本期中青班的學員體現了良好的組織紀律性。

      學員們都能嚴格遵守班級的各項規章制度,有特殊的事要辦時,都能認真履行請銷假制度,在學習期間能坐得住、聽得進、記得牢、想得深、寫得出,真正把進黨校中青年班作為一個提高自己的好機會來對待。

      特別是在幾次菜單選學的大課中,大家表現出了良好的紀律性和自覺性,保證了選修課程的圓滿完成。

      真正做到了學習工作兩不誤。

      當然,中青班也有一些不足之處,如個別學員因公因私請假較多,影響到了學習效果、等等,這些不足需要在今后的工作和學習中努力克服,嚴格要求自己,樹立良好的紀律觀念,以保證圓滿完成黨交給的各項工作任務。

      三、今后努力的方向

      通過三個月的集中學習,學員們一致認為:這次學習對自己是一次思想凈化和精神洗禮,是個人成長道路上的防疫的驛站,增強了自身的免疫力,提高了自覺抵制不良思想侵蝕的能力,不僅提高了政治理論水平,還是一次黨風黨紀教育,更是一次行為規范,給自己的思想注入了一支“防腐劑”。

      短暫的三個月,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。

      這次學習是學員成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,在思想上筑起了拒腐防變的思想防線。

      在今后的工作中,希望我們的學員時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,將自己自覺的融入人民群眾中去,將人民群眾的事情自覺擺在自己的心中,努力實踐“三個代表”重要思想,自覺抵御各種誘惑的腐蝕,“立黨為公,執政為民”,永葆共產黨員的本色。

      “與善人居,如入幽蘭之室,久而聞其香,與之化矣”。

      我們各位學員將把在市委黨校學到的好精神、好作風、好品質帶到各自的工作和生活當中,老老實實做人,踏踏實實工作,干干凈凈干事,努力把學習所獲運用到各自的工作實踐中去,為蘭州經濟、社會和其他各項事業的發展做出貢獻,以優異的工作業績回報組織、領導和老師們的教誨。

      我很榮幸參加了xx市第二次大學生村官專題培訓會。

      這次培訓內容豐富,重點突出,特別是xx兔養殖專家和xx村主任的現身說法更是堅定了我扎根農村的信心。

      一、農村是一片沃土,隨時等待著我們去開發。

      沒有貧瘠的土地,只有貧瘠的思想。

      這是我參加這次培訓得出的第一個結論。

      我是一個生在農村,長在農村,深刻的體會著當農民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉的面貌,改變農村人的生活;如今,我回到家鄉并當了一名村官,是時候為家鄉做點什么了。

      可是面對現實,沒資金、沒經驗、沒方法,我卻拿不出一個可實施的計劃。

      在困難面前我退縮了。

      可是,當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的xx村,以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候,我又燃起了希望。

      既然亂石山上可以種出李子,那么黃土地里也應該有適合它的植物。

      就算沒有適合種植的植物,也許有適合養的動物。

      每一個地方有每一個地方的特色,每一個地方各自的優勢和劣勢。

      土地本身沒有高低貴賤之分,只要找到一條適合它發展的思路,那么它的價值就會得到最大的體現。

      不是我們的環境太差,也不是我們的山太高,而是我們的思想被封閉了,群眾的思想被封閉了。

      要想改變現狀首先要改變的是我們的思想。

      我希望在今后的工作中,能突破自己的思想障礙,為家鄉的良好發展尋求到一條綠色生態的發展之道。

      二、人生的道路千萬條,通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。

      從眾多創業者的口中,我明白了創業不是一番風順的,而是一步步摸索出來的。

      創業需要的不僅僅是想法、資金和經驗,還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。

      創業要的是能吃苦、能吃虧,要的是實干和成果;只有這樣創業才有可能成功。

      同時,創業不是盲目的。

      一個創業者要有一個完整的計劃和方案,要懂得如何運作市場,要有一個明確的目標。

      作為大學生村官,創業是一件好事情,也是一件很困難的事情。

      我們不能被困難嚇倒也不能盲目創業;要根據自己的實際情況,在條件成熟、準備工作做得充分的情況下,根據當地的實際情況適當的創業。

      當然,這只是我的個人觀點。

      三、農村工作是一項有重要意義的工作。

      也許很多人都認為農村工作意義不大甚至沒有意義,這跟農村工作的繁瑣以及工作對象有關。

      尤其是大學生。

      不能否認,在我們的傳統觀念中,大學生是一個頗了不起的群體,高文化、高素質、高追求、高目標。

      而農村被稱為最基層,是被人瞧不起的地方;農民是社會最底層的人,甚至農民工在城市也是受人歧視的群體。

      作為一個從農村走出去的大學生,我一直尊重農村、尊重農民,因為我尊重自己。

      農村的落后不是農民的意愿,農民的愚昧也不完全是農民自己的過錯,我們的國家在發展的過程中,我們的社會在發展的過程中造就了各行各業的人,今天的農民、農村因為種種原因落后于城市,我們沒有理由輕視他們。

      我相信,一個民族的整體進步也包括了農民的進步,而不是少數人的進步;一個國家的發達與否也包括了農村發達與否,而不僅僅是城市的發展。

      所以,如今農村的發展是擺在全國人民面前的一個大課題,改變農村的面貌,提高農民的素質是我們大家的義務和責任,尤其是80后、90后這一新生代的責任。

      因此,不論農村工作多么艱苦、多么繁瑣,它的意義卻是極為重大的,只要明白了這一點,我們就能扎根農村、奉獻農村。

      選擇村官,我不后悔,甚至還有一絲慶幸;因為這是實現我的理想的地方。

      我要努力學習,踏實工作,爭取早日實現多年來的心愿。

      1.

      黨員培訓班心得體會

      2.

      銀行培訓班心得體會

      3.

      入黨培訓班心得體會

      4.

      培訓班心得體會格式

      5.

      參加培訓班心得體會

      6.

      校長培訓班心得體會

      7.

      教師培訓班心得體會

      8.

      培訓班學習心得體會

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      衛生監督培訓班心得體會篇七

      本文是關于心得體會的衛生監督所培訓心得,感謝您的閱讀!

      問渠那得清如許 為有源頭活水來

      柯橋區衛生監督所 馬文斐

      為了進一步增強我市衛生監督員專業知識和法律法規知識素養,提高衛生監督執法、辦案能力和水平,2024年2月23日-2024年2月26日,紹興市衛生監督所召集全市相關區縣市監督所開展了紹興市衛生計生監督系統新春學習。

      此次培訓內容全面,涵蓋了全市衛生計生工作情況及近期重點工作、醫院感染管理與衛生監督、公務員管理制度解讀、公務員工資福利制度解讀、醫療技術新進展與衛生監督、衛生監督執法規范與案例剖析、計劃生育監督管理、機關事業單位養老保險制度改革政策解讀,這些全新的內容把一直埋頭沉浸于工作中的我們拉了出來,在新春工作的第一周,為我們帶來了新鮮的養分。

      此次培訓的內容不僅為一線的執法人員帶來了最新的法律法規知識和規范,還將平時執法所欠缺的醫院消毒隔離專業知識和醫療技術新發展帶給了我們,讓我們在今后的工作學習中有了明確的方向,并且少走了很多彎路,尤其是醫院消毒隔離方面,由于專業性太強,平時的監督檢查只能流于表面,看看表格有沒有填寫完整,查查記錄有沒有做到位,這些檢查無法達到應有的監督要求,而此次培訓正好填補了之前工作學習中的空白,我認為非常的好。

      工作四年以來,我對學校衛生、公共場所衛生均已有了基本且全面的了解,平時的工作中也注意這兩塊知識的更新和汲取,但是一直苦惱于醫院消毒隔離執法的專業性太強,雖然我畢業于臨床醫學專業,但是做醫生和做院感不一樣,做院感和衛生監督執法又不一樣,沒有專業的知識,沒有扎實的功底,找不到入門的途徑。平時在工作之余我也會登錄院感人聚集的論壇去看看她們得工作內容和重點,但是即便知道了她們工作中的漏洞和違規之處,如何執法又成了擺在面前的難題,而此次培訓,胡國清教授從衛生監督執法方面入手,教導我們如何克服院感的專業知識壁壘,攻破醫院的專業防線,深入淺出的講解了院感檢查的重點和難點,為今后的醫院消毒隔離執法檢查指明了方向。這一點讓我受益匪淺。

      為期四天的培訓說長不長,說短也不短,在工作以后很少有機會能夠脫產學

      本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀習四天,我非常珍惜這次機會,也深深的感覺到了今后需要學習的知識有很多,需要攀登的高峰也有很多,但是我相信我一定能在繁忙的工作中抽出時間不斷學習不斷進步,不讓塵世的煩惱擾亂我前進的步伐,偶爾停下來充充電不失為一個好的放松方式。問渠那得清如許,為有源頭活水來,現在市所已經為我們帶來了清冽的活水,關鍵是我們自身要做好渠道的清淤排泥工作,把陳舊的思想和知識都扔掉,結合最新的理論和工作的實踐,真正讓活水流動起來,成為我們身體、心靈上的新鮮養分,不斷為監督執法工作增添動力!

      本文來自于互聯網,僅供參考和閱讀

      衛生監督培訓班心得體會篇八

      領導們還對我們這些新上任的小學校長給予了高度的關懷、鼓勵與支持,還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞,因為領導的高度重視,因為領導的“傳經送寶”,讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命,也更加堅定了信心:辦好人民滿意的教育!此次培訓的內容主要包括普通中小學教學常規與評價;校園安全事故與預防;校長怎樣抓隊伍建設;校長怎樣抓制度建設;校長怎樣抓教學工作;校長怎樣抓好德育工作。培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面,對于我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說,無異于“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。

      除此以外,此次培訓還安排了培訓筆試、擬寫心得等內容,在一定程度上,考試起到了督促我們學習的作用,擬寫心得更是讓我們經歷“洗腦”后的一個及時的總結,以免出現以往所謂的“晚上千條路,早上回原路”的現象。通過考試和擬寫心得還可以讓我們受訓學員回顧培訓的相關內容,對其進行梳理,并通過本期學校工作計劃的初步擬寫,及時將所學用于指導自己的工作實踐,使此次培訓取得實效。“名師”與專家的培訓團隊,讓我們收獲了許多實用的教學教法及學校管理經驗,更讓我們收獲了一次感動,一次精神的“洗禮”。

      社會的發展依托于教育,教育的發展關鍵看學校,而學校的發展還得看校長。俗話說,什么樣的校長決定什么樣的學校。要當好一名校長,首先必須勤于學習,唯有學習,才能進步。

      一名好的校長首先必須要有良好的服務意識,當好師生的公仆,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮守住自己的“陣地”,正確處理好和自己團隊的工作、生活關系。當好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,培養團隊工作的向心力和凝聚力。質量是學校的生命線,是學校的立足之本,校長工作的核心是務必抓好教育質量。關注教學成績,也關注育人功能。一所學校是否有競爭力,就必須看教育質量的高低,因此,要增強教育教學質量的意識。

      校長要更新教育觀念,牢固樹立現代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結合起來,倡導教師改革創新出效益。在現有的教育管理體制下,農村教育可以說困難重重,舉步維艱。作為農村校長必須心系農村,立足實際,在自己實踐探索的基礎上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學校得到社會的廣泛認可,為學校的發展贏得一片廣闊的發展空間,從而帶動學校整體水平的提高,實現我們的辦學目標。

      總而言之,通過學習,提高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關鍵,清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學習所獲、所悟、所感,應用并指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創新,尋找到適合自己學校的發展模式,形成自己的辦學特色,辦好人民滿意的教育。

      衛生監督培訓班心得體會篇九

      20xx年在衛生監督協管工作中,通過大力開展宣傳,使廣大群眾更多地了解衛生法律知識,更好地配合我們的監督執法工作,收到良好的效果,在此談談

      心得體會

      。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年衛生監督協管工作心得體會,歡迎大家閱讀。

      一、工作開展情況

      (一)加強組織領導,周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作,衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉20xx年衛生監督協管

      工作計劃

      》,結合接官鄉工作實際,召開了衛生監督協管工作動員會,成立了領導小組和工作專班,對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理(包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化)等做出了明確規定,具有一定的實用性和可操作性,為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

      基礎。同時,還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表,實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。

      (三)強化工作措施,全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查,共發現食品安全隱患19起,衛生監督協管員按照協管職責及時上報并處理,保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生咨詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查,發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象,做好相關記錄,并對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查,協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查,對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書,責令限期改正;并指導學校設立衛生宣傳欄,協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查,對發現的8起外來人員非法行醫攤點,4起村衛生室人員非法行醫,及時向上級衛生監督機構進行了報告,并協助依法進行了查處。

      (四)強化督導,衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求,我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導,通過一年來的工作,全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度,配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作;建立健全衛生監督協管檔案,摸清底數,做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。

      二、存在的問題

      一是衛生監督協管人員嚴重不足,加之監督范籌片大面廣,監督協管力量分散,不可避免出現監督協管不到位,監管不力現象,特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高;三是衛生監督協管制度不健全,如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位,工作計劃流于形式。

      三、下一步工作打算

      一是加強培訓,提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規范》工作的要求,進一步規范衛生監督協管工作。三是強化宣傳,進一步加強衛生監督基層網絡建設,推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度,促使各項衛生監督協管落實到位,取得實效。

      一、工作開展情況

      (一)加強組織領導,周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作,衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉20xx年衛生監督協管工作計劃》,結合接官鄉工作實際,召開了衛生監督協管工作動員會,成立了領導小組和工作專班,對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理(包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化)等做出了明確規定,具有一定的實用性和可操作性,為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

      基礎。同時,還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表,實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。

      (三)強化工作措施,全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查,共發現食品安全隱患19起,衛生監督協管員按照協管職責及時上報并處理,保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生咨詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查,發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象,做好相關記錄,并對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查,協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查,對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書,責令限期改正;并指導學校設立衛生宣傳欄,協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查,對發現的8起外來人員非法行醫攤點,4起村衛生室人員非法行醫,及時向上級衛生監督機構進行了報告,并協助依法進行了查處。

      (四)強化督導,衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求,我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導,通過一年來的工作,全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度,配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作;建立健全衛生監督協管檔案,摸清底數,做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。

      二、存在的問題

      一是衛生監督協管人員嚴重不足,加之監督范籌片大面廣,監督協管力量分散,不可避免出現監督協管不到位,監管不力現象,特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高;三是衛生監督協管制度不健全,如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位,工作計劃流于形式。

      三、下一步工作打算

      一是加強培訓,提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規范》工作的要求,進一步規范衛生監督協管工作。三是強化宣傳,進一步加強衛生監督基層網絡建設,推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度,促使各項衛生監督協管落實到位,取得實效。

      食品安全問題關乎大家的健康,食品的健康安全,需要衛生組織部門的嚴格監督把控。下面是小編帶來的衛生監督部門

      年終工作總結

      ,歡迎大家閱讀。

      一、強化內部管理,建章立制,促進效能建設

      今年初,為了加強單位內部管理,制訂了《防市衛生監督所綜合管理制度》,以制度管人,保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設,建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制;公開辦事程序、收費標準;簡化辦事程序,縮短申請辦證時間,為群眾辦證提供方便,使辦證效率大大提高,得到群眾的好評。

      二、加強衛生監督員培訓,提高衛生監督人員業務水平

      今年以來,采取走出去,請進來的形式,先后選派12人(次)參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓,其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓,收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次,大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。

      三、大力開展衛生法律法規宣

      為了讓群眾更多地了解衛生法律法規,配合專項衛生監督執法工作,充分利用電視、報紙、宣傳車、設咨詢點等宣傳形式,大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬,結合“非典”和禽流感防控工作,開展了《傳染病防治法》執法宣傳,出動宣傳車3輛次;4月上旬,出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳;4月25—30日,開展《職業病防治法》宣傳周活動,發放宣傳資料1萬份,懸掛橫幅標語23條,出動宣傳車4輛次,咨詢活動1天;5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳,出動宣傳車2輛次,掛橫幅1條。為配合各項衛生監督執法活動,先后向防城日報社投稿三次,利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次,廣西人民廣播電臺1次(10分鐘)。通過大力開展宣傳,使廣大群眾更多地了解衛生法律知識,更好地配合我們的監督執法工作,收到良好的效果。

      四、業務工作

      (一)衛生行政許可

      7月1日《行政許可法》開始實施,為了作好實施前準備工作,依法開展衛生行政許可,5月份,全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動,了解《行政許可法》的規定,明確本級衛生行政許可條件、程序、期限,規范行政許可行為。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目,為申辦者提供須知等材料,熱情接待申請人,耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等,一年來受到群眾的好評。同時,嚴格把好準入關,逐步提高準入條件,使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。

      今年共受理衛生許可1809件(其中食品衛生許可1492件,公共場所衛生許可317件),審批發放食品衛生許可證1492家(其中防城區957家,港口區535家),公共場所衛生許可證317家(其中防城區204家,港口區113家)。

      (二)傳染病防治監督執法

      為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作,今年2月份,在衛生局組織下,對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查,全市共檢查縣(區)級衛生行政部門4個、疾控(防疫)機構3個,縣級以上醫院10家,鄉鎮衛生院9家,村衛生所及個體診所13家,對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。

      1、基本情況:我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶(防城區3038戶、港口區1097戶),其中生產加工企業114戶(港口區33戶、防城區81戶);食品批發零售企業1954戶(港口區410戶、防城區1544戶);餐飲業1353戶(港口區371戶、防城區982戶);集體(學校)食堂60戶(港口區22戶、防城區38戶);食品攤販524戶(港口區228戶、防城區296戶);其他130戶(港口區34戶、防城區96戶);全年監督戶數為11239戶,戶平均監督頻次2.72,監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人,“五病”調離181人。

      2、食品專項培訓工作:3月份,舉辦了一期白酒生產業主培訓班,有47家酒廠業主參加,主要培訓白酒生產的衛生規范,規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班,舉辦了兩期學校食堂和培訓班,學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。

      3、2-3月份對市轄區54所學校(含托兒所)學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查,對不符合衛生的食堂提出整改意見,限期改正,取締一批校園周邊不符合衛生要求的食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求,要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和布局,9月份(即開學第二天開始)分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查,經檢查多數學校雖然有所整改,但仍存在很多隱患(均以經費緊張為由只作簡單調整)。

      4、為了規范我市的白酒生產經營秩序,預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規范狀況,對白酒生產廠家進行整改,規定白酒生產、銷售實行定型包裝,從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家,取締4家,已取得階段性效果。

      5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督:為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量,深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等,保證月餅、糕點生產衛生質量,今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。

      6、做好重大會議、接待的衛生監督工作:今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不同特點,先前制訂可行衛生監督方案,指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作,強調食品安全的注意事項,按各自工作職責明確分工,落實責任制,保證接待工作的食品衛生安全。

      7、對集貿市場、商場(超市)、肉及肉制品、水產品等各類食品檢查工作,實行索證和臺帳登記造冊制度,配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點,禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督,保護消費者的利益,確保食品衛生安全,維護消費者權益。

      8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求,今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理,該項工作分階段進行,首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始,對達不到要求的進行整改,逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式,提高飲食衛生安全水平。

      9、食品衛生監測抽檢情況:

      全年共抽檢各類食品403份,合格353份,合格率為87.6%,其中植物油134份,合格134份,合格率為100%,肉及其制品26份,合格21份,合格率為80.8%,糕點類137份,合格102份,合格率為74.5%,水產品4份,合格4份,合格率為100%,乳及其制品7份,合格6份,合格率為85.7%,冷凍食品13份,合格10份,合格率為76.9%,酒類11份,合格9份,合格率為81.8%,食糖3份,合格3份,合格率100%,皮蛋9份,合格9份,合格率100%,干(濕)米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉,醬油6份,合格6份,合格率100%,添加劑6份,合格6份,合格率100%,其他食品21份,合格17份,合格率80.9%。

      10、食品衛生執法情況:一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改;對9家食品生產經營單位進行行政處罰,罰款8500元;取締非法生產、加工點6家;收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤,折合人民幣700多元。

      (四)公共場所衛生監督執法

      對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查(港口區224戶.防城區388戶),其中旅館業103戶(港口區32戶、防城區71戶),文化娛樂場所142戶(港口45戶、防城97戶),理發美發339戶(港口133戶、防城206戶),游泳池1戶(防城),體育館1戶(防城),圖書、美術、博覽館3戶,商場、書店7戶(港口4戶、防城3戶),醫院候診室10家(港口2家、防城8家),公共工具、候車室6家(港口3家、防城3家)。全年經常性巡回監督1314次,監督覆蓋率為100%,平均監督2.15戶次。對不符合衛生要求的72家單位提出書面意見,同時責令限期改正,并對1家理發室進行立案查處,現仍在調查取證中。

      對市轄區供水單位進行衛生監督,其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查,對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測,共抽檢18份,合格17份。

      對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查,未發現假劣化妝品在市場上銷售,在日常監督同時,指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

      (七)積極做好碘鹽的監督監測工作

      認真貫徹執行《職業病防治法》,進一步開展職業病預防工作,今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人參加的職業衛生培訓班,參加人員37人,大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家,職業危害場所基本上懸掛警示標志牌(160塊)。同時還對36家用人單位進行監督檢查,向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家,醫用x光電離輻射單位10家,均提出整改意見,限期進行整改。

      (九)打擊非法行醫專項整治工作

      根據自治區衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求,在市衛生局主持下認真開展工作,擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳,于6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班,參加學習60人,召開一次有85人參加的無證行醫執業人員會議,廣泛宣傳有關法律法規和規定,使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次,檢查醫療機構146家(次)(其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家),無執業證46家,查處違法醫療機構57家,其中取締非法行醫11家,立案處罰49家,罰款3萬元,收繳非法所得15.80元,藥品和器械一批(價值約合人民幣2萬多元)。取得了階段性成果,進一步規范了我市的個體醫療市場。

      五、存在問題

      (一)監督執法經費不足,交通、通訊、取證工具缺乏。致使監督覆蓋率、發證前衛生審查率、餐飲具的抽檢率、從業人員體檢率等都與“衛生工作規范”的要求相差甚遠。對遠離城區的鄉鎮的食品經營單位,不能保證經常全面巡回監督,很多監督檢查工作只能委托當地衛生院的防保機構代勞,難以達到衛生規范要求。

      (二)所執法人員素質偏低,一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

      (三)衛生防疫體制改革后,由于各項協調工作沒做好,致使監督監測采樣難以同步開展,一定程度上影響衛生監督執法工作的正常運行。同時鄉鎮一級從業人員體檢未明確,致使鄉鎮一級從業人員持證率低,存在較大的隱患。

      (四)原依靠許可審查收費來維持衛生監督執法工作的正常開展,現因調低了收費標準,經費明顯不足,無法保證衛生監督執法工作正常開展。衛生監督執法是政府行為,各級政府應重視和支持衛生監督執法工作,保障衛生監督執法機構的正常業務經費,只有這樣才能確保國家法律、法規的貫徹實施與落實。

      六、今后工作意見

      (一)繼續加強內部管理,進一步完善規章制度,維護良好的工作秩序。

      (二)認真開展效能建設和行風評議活動,改善服務質量,樹立文明執法窗口形象。

      (三)繼續加強監督人員的業務培訓,采取多種形式,提高衛生監督人員業務水平和思想素質,轉變觀念,廣開思路,開創衛生監督新局面。

      (四)加大衛生監督執法宣傳力度,提高群眾的衛生法律知識和對衛生監督執法的認識。

      (五)處理好衛生防疫體制改革后衛生監督與監測工作的協調問題,以免影響監督監測工作的同步開展。

      (六)積極爭取政府落實衛生監督執法經費,以保證工作正常開展。

      (七)進一步加強食品安全工作。按照《〈衛生部關于認真貫徹落實國務院關于進一步加強食品安全工作的決定〉加強食品衛生工作的通知》(衛監督發[]374號)要求,切實開展食品衛生監督工作。

      (八)逐步提高食品生產經營的衛生環境和設施等的準入條件,規范食品生產經營活動。

      (九)按計劃分階段開展食品衛生監督量化分級管理工作,逐步規范食品生產經營活動。

      (十)加大衛生執法力度,對違法生產經營活動給予一定的處罰,維護衛生法律的尊嚴,同時通過處罰促使管理相對人自覺遵守相關法律法規,主動配合做好相關的衛生管理。

      (十一)認真貫徹執行《傳染病防治法》,加強對醫療機構和血制品的衛生監督監測。

      (十二)繼續做好《職業病防治法》的宣傳工作,開展職業健康維權行動。

      (十三)加大力度整頓個體醫療市場,堅決取締非法行醫,規范我市醫療市場。

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      衛生監督培訓班心得體會篇十

      短短一周的創業體驗已經結束,在這一周的創業體驗中我們獲得了很多,深深懂得了創業的來之不易和創業的艱苦。但同時我們也收獲了很多,團隊見得協作精神得到了培養,我們的銷售能力得到了提高。下面幾點就是我們團隊的創業體驗感受。

      一、就是我們分工進行市場調查,通過向同學詢問他們所需衣服的價格是多少,什么樣的風格等等,再后來就是貨品的批發。我們宿舍的幾個人分工明確,推選出一個小隊長負責全面的工作,其他的四個人負責資金的管理和貨品的訂購運輸。在這個過程中我們深深感受到一個團隊不僅要有很好的團隊協作能力,同時一個團隊要結合自身團隊的特點要推選出一名團隊的領導者,這樣才能使自己的團隊不至于遇到問題時而出現意見的不合,最終導致團隊的凝聚力下降。

      二、就是在大學生體驗街體驗創業的時候的感受。在銷售的過程中我們要學生怎樣和同學溝通,怎樣想辦法把自己的商品銷售出去,我們感到這里的很多東西需要我們去學。例如,以前我們從來沒有在外面社會上賣過東西,剛擺攤時總感覺心里膽怯,從來沒有當著這么多人賣過東西,在以后的幾天中我們發現自己能和顧客主動的溝通了,它鍛煉了我們的溝通能力,敢主動和別人講話了。在銷售的過程中,我們也深深感受到了銷售的艱難,為了吸引顧客,我們只有提供更周到的服務,滿足他們的需要,這樣才能把自己的商品銷售出去,才會有利潤,把顧客看作是“上帝”,這樣他們下次再購買商品時才會再到你的店里面來買東西。

      三、就是我們在創業體驗過程中所遇到的許多的問題,例如,進貨時怎么樣和廠家討價還價,使自己的成本降到最低,這樣我們所沒有想到的地方。還有就是服裝風格定位不準,不能滿足學生這一類群體的風格,最終導致我們的銷售很低。在以后的銷售過程中一定會注意到這兩點,商人最求的是利益最大化,只有做到利潤出現,這樣我們的創業才可以成功。把握市場需求也是一個團隊所需的,只有把市場需求的,只有把市場定位好,才能在后期的工作中少走彎路。

      四、就是要相信自己的能力,在創業體驗的過程中我們團隊都深有體會,自己相信自己能把這間是做好這件事就一定能做好。還有就是有計劃和目的的做事,例如:下一步銷售怎么做,采取什么樣的方式最好這都是我們要考慮的。同時在創業過程中遇到問題時要培養創造條件解決問題的能力,沒條件自己要創造條件,要是所有的條件都成熟了,這問題就用不著你來處理了。大有大的做法,小有小的做法,聰明的有聰明的做法,笨有笨的做法。創業者就是要創造條件,創造條件的能力越強,解決問題的希望越大。

      五、就是資金管理和分配。我感覺這在創業過程中葉是非常重要的。例如,資金怎么管理分配,這在整個創業過程中是極其重要的,沒有了資金支持,創業就是無稽之談。所以在資金管理一定要重視起來。在我們創業體驗過程中,把資金分配看做一項非常重要的任務,我們把資金分為啟動資金和流動資金,啟動資金主要是作為成本,而流動資金主要作為突發情況使用,這樣就避免了因資金不足導致創業失敗的風險。但在資金的使用上我感覺在我們的使用過程中有點不合理,不能把資金有效的分配,還有就是成本,在進貨時可以與商家進行商量,在確保質量的條件下把成本壓到最低,這樣就減少了我們的資金,我們的利潤就會有很大的提高。同時我們也懂得了利潤是商家所追求的最終目的,如果最后銷售是虧損的,那么創業一定就是失敗的。

      六、就是團隊的管理。一個優秀的創業團隊一定會有一個完整的體系。例如獎罰的體系,職位分配的體系等。獎罰體系一定要具體到每一個點上,比如在我們團隊中沒有按時到達銷售地點在利潤分紅時都會受到相應的罰款。同時,如果自己賣出的衣服比按規定的多,同時也會受到獎勵。這樣就激發了隊員的銷售熱情。

      以上幾點就是我們這兒團隊在創業的體驗。創業體驗時間只有短短的七天,但是我們收獲了很多的理論知識,但是我們沒有把它運用到實踐,只有把理論和實踐做到相結合,用理論指導實踐,用實踐來檢驗理論,這樣我們才能掌握真正的知識。短短的創業體驗同時也為我們以后的創業打下了一個良好的基礎。


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