紀委書記學習廉潔從政準則心得體會
黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
領導干部必須學好《廉政準則》，時刻保持清醒頭腦，堅持做到廉潔從政。第一，領導干部要創新學習方法，對照52個“不準”的規定，搜集與違反規定相關的案例，在學習與教育的過程中，以案示學，以“實”補“虛”，加深印象，更好地理解規定，避免照本宣科，泛泛而學；組織理論水平高、教學經驗豐富的專業人才對《廉政準則》進行解讀，使領導干部明確準則出臺的背景、意義，多角度、全方位理解并執行《廉政準則》，使準則入腦入心，成為規范自己言行的“對照鏡”、處事交友的“防火墻”。
第二，貫徹《廉政準則》，就要根據行業的不同情況和特點，采取自己查、群眾提、互相找、上級點等多種形式有針對性地認真查找思想、工作和作風方面存在的問題，查找本部門在立黨為公，執政為民方面是否存在不遵章守紀等問題，并深入分析產生問題的根源，力求觸及問題的實質；完善監管制度，著力解決突出問題，通過解決問題體現《廉政準則》的嚴肅性。第三，紀檢部門作為執紀執法部門，肩負著預防和懲治腐敗的重任，更應責無旁貸地承擔起這份責任，在學習和貫徹落實準則中起好表率作用，做好督察工作。
一查《廉政準則》學得深入不深入，通過抽查、考試、調研等多種形式，檢查廣大領導干部對《廉政準則》的學習是否做到了入腦入心，熟知有關規定；二查各項工作制度是否得到了修改和完善，通過檢查，督促各部門認真修改完善相關的人事、財務、審批等制度，使制度與時俱進，體現科學性和實效性；三查是否存在突出問題，認真對待群眾來信來訪，對群眾反映強烈的突出問題和苗頭性問題及早介入，及時查處，以領導干部《廉政準則》的執行度取信于民。貫徹實施《廉政準則》是一項長期的工作，學習好、落實好《廉政準則》，是紀檢部門義不容辭的責任和義務。
我們必須帶頭學習好《廉政準則》，當好學習的表率、落實的表率、接受監督的表率，從而形成監督合力，推動《廉政準則》各項規定的落實，營造出風清氣正的治政環境，推動經濟社會又好又快發展。