單位承諾書(shū)實(shí)用


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      單位承諾書(shū)實(shí)用篇一

      一、我單位所填報(bào)的表格是真實(shí)、完整的。

      二、對(duì)“吃空餉”如有清理不力、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、隱瞞不報(bào)等情況發(fā)生,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人自愿接受黨紀(jì)、政紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)處理處罰。

      三、我單位承諾今后不發(fā)生“吃空餉”問(wèn)題,并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

      單位(蓋章):

      單位主要負(fù)責(zé)人(簽字):

      年 月 日

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇二

      二、模范執(zhí)行街道規(guī)章,立足崗位,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;

      三、帶頭鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)當(dāng)行家里手,學(xué)而不怠,更新觀念;

      五、廉潔自律,執(zhí)行黨、國(guó)家的廉政規(guī)定,不違反廉政紀(jì)律;

      六、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),吃苦在前,享受在后;

      八、時(shí)刻接受群眾對(duì)自己的監(jiān)督,時(shí)時(shí)警示自己,在崗位上做有標(biāo)準(zhǔn),行有規(guī)范,強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      承諾人:

      委 室:

      年 月 日

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇三

      1、按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全安全管理組織和體系,時(shí)刻遵循“安全第一,預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,明確主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)安全工作的指示精神,帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等一系列法律、法規(guī),不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

      3、經(jīng)常性地開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,查找各類(lèi)安全隱患、死角,落實(shí)重大隱患的整改。

      4、加強(qiáng)“雙基”工作,加大安全管理的投入,利用gps行駛記錄儀對(duì)各類(lèi)違章行車(chē)的監(jiān)控,切實(shí)改善一線(xiàn)職工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件。

      5、認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”的原在,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。

      6、加強(qiáng)駕駛員的安全教育,主要對(duì)職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車(chē)、愛(ài)車(chē)?yán)5确矫娼逃竺棵{駛員全年不少于60學(xué)時(shí)。

      7、強(qiáng)化汽車(chē)出入庫(kù)檢驗(yàn),要求汽車(chē)一日一檢,持合格證出車(chē),并按要求辦理汽車(chē)保險(xiǎn)及乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。

      8、定期召開(kāi)駕駛員例會(huì)、安全例會(huì)、安委會(huì)會(huì)議,及時(shí)分析總結(jié)安全形勢(shì)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定切合實(shí)際的工作方案,解決存在的問(wèn)題。

      9、加大“三品”檢查力度,利用安檢儀進(jìn)行檢查,認(rèn)真填寫(xiě)客運(yùn)安全卡,杜絕超員運(yùn)行。

      10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案,并及時(shí)進(jìn)行演練,確保預(yù)案得到有效實(shí)施。

      11、深入開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),抓好黃金周等節(jié)日運(yùn)輸工作,以活動(dòng)促安全。

      12、完善獎(jiǎng)懲制度,處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員,獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個(gè)人。

      承諾單位(簽章):

      年 月 日

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇四

      一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,自覺(jué)接受上級(jí)安全管理和要求,保證不出現(xiàn)任何安全事故。

      二、認(rèn)真履行本崗安全工作職責(zé)。

      三、支持上級(jí)安全管理工作,積極配合安全檢查,對(duì)安全隱患及時(shí)整改,杜絕事故發(fā)生。

      四、依據(jù)崗位安全自查內(nèi)容搞好安全自查,主動(dòng)消除不安全因素。

      五、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)安全管理制度,不斷提高安全知識(shí)水平,自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程。

      六、認(rèn)真總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn),為改善部門(mén)安全管理工作及時(shí)提出合理化建議。

      七、努力改善安全工作環(huán)境,按規(guī)定穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

      八、認(rèn)真履行承諾,確保“安全生產(chǎn)承諾”工作效果。

      九、對(duì)本崗違反安全管理制度的行為及發(fā)生安全事故,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,接受處罰。如發(fā)生重大事故,按相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)法律責(zé)任。

      年 月 日

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇五

      按照貴部的《審計(jì)通知書(shū)》要求,特向你們鄭重承諾如下:

      一、我單位提供的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證及相關(guān)附表和其他有關(guān)資料是真實(shí)、完整、合法的。

      我單位會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和所有會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄,均符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、完整、合法的規(guī)定。

      二、我單位未私設(shè)賬外賬 、“小金庫(kù)”,無(wú)賬外資產(chǎn)。

      (凡各部門(mén)、各單位為了小團(tuán)體和個(gè)人利益,濫用職權(quán),違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),侵占、截留國(guó)家和單位收入,化大公為小公,化公為私,不納入本單位財(cái)務(wù)核算,私存私放,公款私存,違規(guī)開(kāi)支的各項(xiàng)資金等,均屬“小金庫(kù)”、賬外賬范疇。)

      三、我單位無(wú)“重大關(guān)聯(lián)交易”事項(xiàng)和“未決訴訟”、“抵押借款或?yàn)槠渌麊挝唤杩钐峁?dān)保”等或有事項(xiàng)。

      四、我們?cè)敢獬袚?dān)因提供不實(shí)資料或不如實(shí)提供資料而造成的一切后果,并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

      主 管 會(huì) 計(jì) 簽 字:

      財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:

      單 位 負(fù) 責(zé) 人簽字:

      年 月 日

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇六

      2.不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著述中涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

      3.不使用無(wú)保密保障的郵電、通信工具傳輸國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;

      6.不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場(chǎng)所;

      8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或信息;

      9.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文件、資料;

      10.因公或因私出境時(shí),嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

      二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。

      三、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)和部門(mén)重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí),立即采取補(bǔ)救措施,同時(shí)將有關(guān)情況向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家和商業(yè)秘密時(shí),立即予以制止,并及時(shí)向企業(yè)保密委員會(huì)辦公室報(bào)告。

      四、自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,及時(shí)消除保密隱患,堵塞管理漏洞。

      五、本《保密承諾書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、本承諾書(shū)一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期限自 年 月 日至 年 月 日(執(zhí)行期限根據(jù)實(shí)際確定)。

      承諾人: 部門(mén)負(fù)責(zé)人:

      (簽字) (簽字)

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇七

      一、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定,做到誠(chéng)信申報(bào)、依法繳費(fèi),所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。

      二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,做到應(yīng)保盡保并如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)我單位提供了虛假、殘缺的數(shù)據(jù)和資料,造成我單位瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù),我單位、法定代表人和相關(guān)經(jīng)辦將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

      1、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))第二十七條“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款”規(guī)定的處罰。

      2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第259號(hào))第二十三條“繳費(fèi)單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規(guī)定的處罰。

      申報(bào)單位簽章:華寧寧州洪華藥行三分店

      法定代表人簽字:柯本紅

      經(jīng)辦人簽字:普文芳

      20xx年3月11日

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇八

      1、執(zhí)行安全法規(guī):堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,牢固樹(shù)立:“以人為本、安全為天”的思想意識(shí),保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程在本單位的貫徹執(zhí)行,把安全工作列入工作計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程。

      2、堅(jiān)持持證上崗:對(duì)新工人要進(jìn)行三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

      對(duì)從事危化品從業(yè)人員、或安全管理人員、或特種設(shè)備操作,要進(jìn)行資格培訓(xùn),并持證上崗。

      3、遵守油庫(kù)庫(kù)制度:督促本單位自覺(jué)接受油庫(kù)封閉式和半軍事管理,自覺(jué)遵守油庫(kù)出入管理制度和安全操作規(guī)程,不出現(xiàn)違章亂紀(jì)現(xiàn)象,不出現(xiàn)事故苗頭,全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動(dòng),杜絕違章作業(yè),防止事故發(fā)生。全面確保油庫(kù)安全無(wú)事故。

      4、開(kāi)展安全檢查:組織落實(shí)油庫(kù)“三級(jí)安全檢查”(即:油庫(kù)月檢查、單位周檢查、安全員日檢查),及時(shí)制止違章行為、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)一時(shí)無(wú)法消除或解決的隱患,要立即采取強(qiáng)有力措施,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

      5、限期整改隱患:各級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,按三定原則(定專(zhuān)人、定時(shí)間、定整改措施)進(jìn)行整改。單位自身可以整改的,立即整改;自身無(wú)法整改的,報(bào)請(qǐng)油庫(kù)迅速整改。要迅速全面消除事故隱患。

      6、召開(kāi)安全例會(huì):定期召開(kāi)各種安全例會(huì),研究、部署和解決安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問(wèn)題;做到安全生產(chǎn)“三講六有”:即安全生產(chǎn)事事講、處處講、天天講,安全工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有監(jiān)督、有檢查、有結(jié)果。

      7、應(yīng)急響應(yīng)處置:當(dāng)發(fā)生火警、火災(zāi)、油品泄漏等緊急情況時(shí),要及時(shí)向消防和安全及公司報(bào)告,同時(shí)及時(shí)油庫(kù)現(xiàn)有消防力量組織撲救,力爭(zhēng)把損失降到最低。

      8、做好勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù):監(jiān)督員工穿防靜電衣、佩戴安全帽、做好勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù),防止意外事情發(fā)生、防止職業(yè)病發(fā)生。組織職工身體健康檢查。堅(jiān)持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全為主。

      9、主動(dòng)制止各種不安全行為:對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

      10、做好崗位練兵:積極組織本單位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與安全知識(shí),掌握勞動(dòng)操作技能,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

      對(duì)于以上承諾,本人自覺(jué)遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任。

      本承諾書(shū)自簽字日起生效。

      單位:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人(簽字):

      20xx年月日

      單位承諾書(shū)實(shí)用篇九

      1、辦事程序要公開(kāi),相關(guān)事項(xiàng)要告知。向群眾公開(kāi)相關(guān)辦事程序,節(jié)省群眾辦事時(shí)間,嚴(yán)禁推拉扯皮,推卸責(zé)任。

      2、依法管理要規(guī)范,簽字蓋章要仔細(xì)。規(guī)范執(zhí)法程序,依法辦事,對(duì)需要簽名蓋章的文件仔細(xì)翻閱,多人負(fù)責(zé),實(shí)行連帶責(zé)任制。

      3、團(tuán)結(jié)共事要搞好,辦事效率要提高。團(tuán)結(jié)同事,共同努力,提升辦事效率。

      4、不作為者要追究,亂作為者要受罰。面對(duì)問(wèn)題不作為者,按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理辦法相應(yīng)進(jìn)行懲處,亂作為者,在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),并進(jìn)行懲處。

      5、有問(wèn)必答要熱情,排憂(yōu)解難要耐心。對(duì)前來(lái)辦事的群眾、企業(yè)熱情服務(wù),積極踐行一個(gè)微笑、一聲問(wèn)好、一杯熱水的服務(wù)要求,對(duì)前來(lái)投訴的群眾企業(yè)要熱情接待,耐心聽(tīng)取,做好記錄,解決問(wèn)題。

      6、禮貌待人要真誠(chéng),熱情服務(wù)要周到。認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)禮貌用語(yǔ),服務(wù)忌語(yǔ),文明禮儀,真誠(chéng)待人,真心服務(wù)。

      7、創(chuàng)新務(wù)實(shí)要發(fā)揚(yáng),作風(fēng)端正要增強(qiáng)。創(chuàng)新工作方式,求真務(wù)實(shí),提升工作效率,切實(shí)改變工作作風(fēng),杜絕吃拿卡要。


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