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最新工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)四篇


計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇一

顧客送車進廠維修養(yǎng)護或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù),在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后,業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將顧客有關(guān)情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋,4s店售后工作計劃。顧客有關(guān)情況包括:顧客名稱、地址、電話、送修或來訪日期,送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護項目,保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期,顧客希望得到的服務(wù),在本公司維修、保養(yǎng)記錄4s店售后修理工工作計劃

2、根據(jù)顧客檔案資料,研究顧客的需求

業(yè)務(wù)人員根據(jù)顧客檔案資料,研究顧客對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求,找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容,如通知顧客按期保養(yǎng)、通知顧客參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知顧客按時進廠維修或免費檢測等等。

3、與顧客進行電話、信函聯(lián)系,開展跟蹤服務(wù)

業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系,讓顧客得到以下服務(wù):

(1)詢問顧客用車情況和對本公司服務(wù)有何意見;

(2)詢問顧客近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞;

(3)告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項;

(4)介紹本公司近期為顧客提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容;

(5)介紹本公司近期為顧客安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動,如免費檢測周,優(yōu)惠服務(wù)月,汽車運用新知識晚會等,內(nèi)容、日期、地址要告之清楚;

(6)咨詢服務(wù);

(7)走訪顧客

售后服務(wù)工作規(guī)定

1、售后服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部主管指定專門業(yè)務(wù)人員——跟蹤業(yè)務(wù)員負責(zé)完成。

2、跟蹤業(yè)務(wù)員在顧客車輛送修進場手續(xù)辦完后,或顧客到公司訪談咨詢業(yè)務(wù)完后,兩日內(nèi)建立相應(yīng)的顧客檔案。顧客檔案內(nèi)容見本規(guī)定第二條第一款。

3、跟蹤業(yè)務(wù)員在建立顧客檔案的同時,研究顧客的潛在需求,設(shè)計擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容、通信時間。

4、跟蹤業(yè)務(wù)員在顧客接車出廠或業(yè)務(wù)訪談、咨詢后三天至一周內(nèi),應(yīng)主動電話聯(lián)系顧客,作售后第一次跟蹤服務(wù),并就顧客感興趣的話題與之交流。電話交談時、業(yè)務(wù)員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的顧客車輛運用情況,并征求顧客對本公司服務(wù)的意見,以示本公司對顧客的真誠關(guān)心,與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度。對顧客談話要點要作記錄,特別是對顧客的要求,或希望或投訴,一定要記錄清楚,并及時予以處理。能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù);不能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的,通話后要盡快加以研究,找出辦法;仍不能解決的,要在兩日內(nèi)報告業(yè)務(wù)主管,請示解決辦法。并在得到解決辦法的當(dāng)日告知顧客,一定要給顧客一個滿意的答復(fù)。

5、在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的7天以內(nèi),業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)對顧客進行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系。電話內(nèi)容仍要以顧客感興趣的話題為準(zhǔn),內(nèi)容避免重復(fù),要有針對性,仍要體現(xiàn)本公司對顧客的真誠關(guān)心。

6、在公司決定開展顧客聯(lián)誼活動、優(yōu)惠服務(wù)活動、免費服務(wù)活動后,業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)提前兩周把通知先以電話方式告之顧客,然后于兩日內(nèi)視情況需要把通知信函向顧客寄出。

7、每一次跟蹤服務(wù)電話,包括顧客打入本公司的咨詢電話或投訴電話、經(jīng)辦業(yè)務(wù)員都要做好電話記錄,登記入表(附后),并將電話記錄存于檔案,將電話登記表歸檔保存。

8、每次發(fā)出的跟蹤服務(wù)信函,包括通知、邀請函、答復(fù)函都要登記入表(附后),并歸檔保存。

(四)指定跟蹤業(yè)務(wù)員不在崗時,由業(yè)務(wù)主管臨時指派本部其他人員暫時代理工作。

(五)業(yè)務(wù)主管負責(zé)監(jiān)督檢查售后服務(wù)工作;并于每月對本部售后服務(wù)工作進行一次小結(jié),每年末進行一次總結(jié) ;小結(jié)、總結(jié) 均以本部工作會形式進行,由業(yè)務(wù)主管提出小結(jié)或總結(jié)書面報告;并存檔保存。

(六)本制度使用以下四張表格:“顧客檔案基本資料表”、“跟蹤服務(wù)電話記錄表”、“跟蹤服務(wù)電話登記表”、“跟蹤服務(wù)信函登記表”。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇二

不知不覺,一年又過去了。自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì)?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作?,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的`素養(yǎng)。

3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,同時嚴(yán)格要求自己,把各項工作都做好。

走出學(xué)校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的各項能力。目前,我通過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識。通過這些學(xué)習(xí),使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進工作有序進行。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

(3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在以后的工作中加以解決。一年的工作中,著實學(xué)到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí),不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇三

本學(xué)期,學(xué)校黨政辦公室將圍繞學(xué)校新學(xué)期的各項中心和重點工作,進一步加強作風(fēng)建設(shè),組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌管理,內(nèi)部職能等,努力提高綜合管理水平和服務(wù)水平?,F(xiàn)將本學(xué)期工作計劃擬定如下:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校20xx年總體工作思路,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進學(xué)校各項工作的開展,積極促進學(xué)校快速發(fā)展,充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能,努力改進工作方法,不斷提高工作效率,加強規(guī)范化建設(shè),為全面、高效地推動學(xué)校20xx年工作目標(biāo)的順利完成而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

1、按照學(xué)校20xx年工作思路開展好各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。

2、找準(zhǔn)學(xué)校辦公室工作的著力點,及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項工作任務(wù)。

3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務(wù)、職評和年度考核等工作,確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。

4、加強辦公室的組織建設(shè)和制度建設(shè),進一步增強工作的實效性。

5、抓好檔案管理和文印工作,采取措施切實保障檔案管理和文印工作的有序和高效。

6、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制,積極、認真地做好各項創(chuàng)建工作。

7、確保政令暢通,落實好校長指示和校務(wù)辦公會決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作。

8、努力把辦公室建成服務(wù)一流、運轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。

三、工作思路

增強服務(wù)意識,強化工作職責(zé),落實細節(jié)管理,發(fā)揮組織效能,提升運作效率,加強規(guī)范建設(shè)。

四、具體措施

(一)、黨務(wù)工作:

1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。在具體工作中,做到多關(guān)心、多了解、多幫助,堅持按程序工作,做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。

2、做好黨員干部教師的理論學(xué)習(xí),組織參加上級組織的培訓(xùn)班、論壇等活動,制訂相關(guān)計劃,利用組織生活、政治學(xué)習(xí)時間,通過多種形式加強黨員干部教師的政治理論學(xué)習(xí)。

3、認真做好為離退休干部教師的服務(wù)工作,為退休教職工群體做好事、辦實事。

4、進一步為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作而努力。加強與學(xué)校黨外成員的聯(lián)系溝通。

(二)、行政工作:

1、進一步做好辦公室隊伍建設(shè),加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。

a、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平。

b、大力倡導(dǎo)奉獻和團隊精神進一步強化了全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識;

c、鼓勵參加各項繼續(xù)教育培訓(xùn),提高全體成員判斷形勢的能力、維護學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。

2、樹立精品意識,進一步提高文字工作質(zhì)量。

a、進一步提高公文質(zhì)量,繼續(xù)加強公文的審核、校對、印刷和裝訂程序,努力消除公文差錯;

b、進一步加大對外宣傳的力度,提高學(xué)校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數(shù)量和質(zhì)量。

3、加大信息調(diào)研工作力度,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,力爭使信息工作成為校辦20xx年工作的增長點。

a、提高信息上報質(zhì)量,向上級部門更多更好地宣傳學(xué)校;

b、重視對學(xué)校綜合信息的統(tǒng)籌分析工作;

c、根據(jù)學(xué)校中心工作和重點難點,有計劃地開展工作調(diào)研。

4、繼續(xù)加強規(guī)范化建設(shè),進一步提高辦公室各項工作水平。

a、大力推進學(xué)校各項制度的執(zhí)行,加大執(zhí)行力度;

b、進一步規(guī)范和加強學(xué)校各項管理制度的執(zhí)行,如值班考勤、會議考勤等,完善相關(guān)制度的修訂和執(zhí)行。

c、進一步加強對學(xué)校會議室、辦公室等公共設(shè)施的管理和使用,做到即時檢查,定期維護,進一步加強會議統(tǒng)籌管理,提高會議服務(wù)水平,確保學(xué)校各項活動的順利進行。

d、繼續(xù)提高學(xué)校檔案工作管理力度,逐步完善和規(guī)范歷年來的檔案資料,建立健全新的檔案管理制度,學(xué)習(xí)先進管理技術(shù)和手段,

e、做好學(xué)校人事工作。包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽等,繼續(xù)學(xué)好政策,熟悉業(yè)務(wù),一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

5、加強各部門的溝通和協(xié)調(diào),確保學(xué)校各項工作的正常開展。

a、進一步加強和各部門的交流和溝通,互相支持,保證學(xué)校整體工作不出現(xiàn)紕漏;

b、加強與友鄰單位的協(xié)調(diào)和溝通,擴大學(xué)校知名度,樹立學(xué)校良好形象。

總之,隨著基礎(chǔ)教育改革的進一步深化和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)向更高層次的不斷提升,辦公室所面臨的任務(wù)更加艱巨,也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標(biāo)準(zhǔn),我們將緊緊圍繞學(xué)校新一屆教代會和學(xué)校工作計劃提出的總體工作目標(biāo)和思路,抓住機遇,振奮精神,真抓實干,發(fā)揚奉獻、拼搏、創(chuàng)新、開拓的團隊精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),富有主動性和創(chuàng)造性開展工作,為推動我校全面、和諧和可持續(xù)發(fā)展,順利實現(xiàn)第二個三年發(fā)展規(guī)劃做出新的不懈的努力。

工作計劃書 工作計劃與目標(biāo)篇四

以學(xué)校教學(xué)工作要求為依據(jù),以提高課堂教學(xué)效率為重點,以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,進一步深化課程改革,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教師執(zhí)教能力,培養(yǎng)學(xué)生社會學(xué)科學(xué)習(xí)興趣,加強學(xué)法指導(dǎo),抓常態(tài)課堂、高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。

1.進行課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型,促進育人模式變革。把握從教師講授為本向?qū)W生學(xué)習(xí)為本的課堂轉(zhuǎn)型,體現(xiàn)“先學(xué)后導(dǎo)、互學(xué)互助、展學(xué)評價”的基本模式,落實“生學(xué)師導(dǎo)”課堂教學(xué)方式,以“新常規(guī)下主問題設(shè)計”為抓手,引導(dǎo)學(xué)生通過自學(xué)、互學(xué)、展學(xué),有效達成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

2.加強理論實踐聯(lián)系,突顯集體備課作用。集體備課必須建立在人人獨立備課的基礎(chǔ)上,個人獨立備課必須按照助學(xué)問題設(shè)計的要求,集體備課的重點是研討助學(xué)問題設(shè)計的有效性,研討課堂目標(biāo)定向、自學(xué)引導(dǎo)、達標(biāo)檢測、反饋作業(yè)。引導(dǎo)教師教學(xué)研究,提高教師教科研水平。

3.發(fā)揮科研引領(lǐng)作用,促進教學(xué)水平提高。通過課堂展示、互動交流、專家點評、專題講座等多種方式,促進教師專業(yè)發(fā)展。

4.扎實開展校本教研,提高教育質(zhì)量。以專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思為重點,深入開展命題培訓(xùn)和評比、組織本學(xué)科的命題、競賽,提升教師的命題技術(shù),以學(xué)業(yè)質(zhì)量評價引導(dǎo)教師研究考試、研究學(xué)生、研究教學(xué),助推把握教學(xué)目標(biāo)、處理教材的能力。

1、結(jié)合我組人員的實際情況,充分發(fā)揮教研組的集體智慧,同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學(xué)特色和風(fēng)格,組長要把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān),每位教師都要明確樹立集體質(zhì)量意識。

2、加強教研組的管理,抓組風(fēng)建設(shè),組長要多加強得組內(nèi)教學(xué)工作的管理,組織組內(nèi)教師積極參加聽課活動,集思廣益,同時取長補短,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

3、七年級、八年級要抓好基礎(chǔ)教學(xué),要面向全體,抓兩頭帶中間,特別要重視后百分之二十學(xué)生的補差工作。

4、各教師要根據(jù)自身專長,加強學(xué)習(xí),努力實踐,善于總結(jié),積極參與科研,提高科研能力。

5、加強教研組成員之間的學(xué)習(xí)和交流,探索教學(xué)中的實際問題,組織開展豐富多彩的教研活動,互相學(xué)習(xí),共同發(fā)展的良好局面。

6、深刻體會教學(xué)思想,關(guān)注后1/5的學(xué)生,提高三率一平均,進行分層教學(xué)。讓所有的學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都有進步。

7、積極參加各項教學(xué)教研活動,堅持落實“五個一”活動。全體成員進行個性規(guī)劃,規(guī)劃自己發(fā)展,提高教育教學(xué)水平。

8、加強畢業(yè)班教學(xué)研究:

(1)要研究考題,把握中考試題方向;

(2)加強分層,強化雙基,確保合格率;

(3)考試分析要以自查為主,落實基礎(chǔ)知識點。

預(yù)期的效果:教師能比較自覺地追求課堂的教學(xué)質(zhì)量,自覺備課,自覺思考教法、學(xué)法和課堂“導(dǎo)學(xué)單設(shè)計”,減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。


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